乡镇办事处纪律整顿实施方案.docVIP

XX办事处关于展开 作风整顿建设活动的实施方案 2011年7月22日 为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，明确我处目前面临的形势，解决全处干部、职工在组织纪律、思想作风、工作质量等方面存在的问题，使全处上下形成合力，适应形势，提振士气，全面落实好年度任务目标，打赢重大任务攻坚战。经办事处党委研究决定，在处村两级干部中开展思想作风集中整顿活动。具体安排如下： 一、整顿工作指导思想、目的和要求 以科学发展观为统领，以建设“纪律严明、勤政为民、工作高效、务实进取”的工作机制为目标，结合我处实际，通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，进一步统一广大干部的思想，增强全体干部的工作责任心和纪律观念，切实转变作风，树立起在群众中的良好形象，进一步强化全处“和谐稳定、干事干成事”的工作大局。着力提高全体干部的整体素质和工作能力，解决两级干部在思想建设、组织纪律、工作作风、工作方法等方面存在的问题，切实促进机关作风转变，在全处形成“想干事、敢干事、会干事”的新局面，做到工作有新举措，思路有特色，方法有创新，业绩创一流。 二、整顿工作具体内容 这次纪律作风整顿，要突出抓好以下几个方面： （一）转变思想作风，提高学习意识。对工作中的困难和矛盾，积极面对，主动承担，开拓创新，敢想敢干，敢于揭露矛盾，敢于动真碰硬，善于抓住矛盾关键和薄弱环节，集中方方面面的智慧和力量，尝试新做法，开辟新途径，创造新经验。认真学习本职业务，机关制度规定，上级指示、会议精神。检查对照学习意识是否强，学习内容是否适应新形势的发展要求，自学是否坚持，能否做到学有心得笔记，理论联系实际，干部素质是否提高，能否及时宣传贯彻党的路线、方针、政策和办事处党委的决策部署。 （二）严肃纪律作风，提高工作效能。增强纪律观念,重点查摆是否认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等;是否能做到令行禁止,中层以上领导是否能够做到率先垂范，以身作则。增强工作责任心，查摆个人是否恪尽职守、尽心尽责；工作作风是否踏实，能否深入基层，认真调查研究；大局意识强不强，机关中心工作、重要活动是否能团结协作，工作上容易出问题的有哪些，是否能不断创新的开展工作。办公、办事程序是否规范，是否存在态度懈怠、久拖不办的现象；交办的主要会议、重大事宜是否能圆满完成。 （三）强化廉政机制，树立服务意识。查摆是否树立为民服务的意识，能否把服务作为本职，当作责任；查服务方法，能否做到严格办事程序，对领导真实反应情况，勇于提出见解，认真督查落实。对基层服务能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达；查服务效果，领导和基层是否满意，在服务中哪方面做的不够。是否能廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设规定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、铺张浪费的现象。 三、整顿工作具体安排 这次思想纪律作风整顿活动从7月15日开始，到10月15日结束，为期3个月，共分三个阶段进行。 （一）提高认识、学习教育阶段（7月15日至8月5日） 各部门要采取多种形式，认真组织深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，不断创新学习形式，坚持做好三个方面的结合：一是集中学习和个人自学相结合；二是部门学习讨论和个人整改相结合；三是学习讨论同实际工作相结合。迅速提高对这次思想纪律作风整顿活动的认识，同时要把组织学习与推动工作紧密的结合起来，做到两手抓，两不误，两促进。 （二）查摆问题、集中整顿阶段（8月5日至9月25日） 1.召开民主生活会。围绕解放思想、加强纪律、改进作风、勤政廉政等重点内容，召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，总结经验，查找不足。自我批评要紧扣主题，鲜明地讲出个人在思想观念、工作纪律、工作作风上存在的问题，认真总结经验教训，明确努力方向。主要领导要率先垂范，以实际行动引导大家开展相互批评。相互批评要严肃认真、实事求是。 2、组织开展自查。各部门同志要对照整顿重点，采取自我剖析、向服务对象征求意见等形式，认真搞好自查。每名干部职工都要进行认真剖析，撰写自查自纠报告，深入剖析存在问题的原因，明确整改方向。 3、制定落实整改措施。对活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议要认真进行梳理汇总，找出问题的根源。建立落实整改措施责任制，结合工作目标分解，把落实整改措施的责任层层分解，落实到人，保证整改工作的顺利完成。 （三）建立制度、总结提高阶段（9月25日-10月15日） 1、完善各项规章制度。进一步健全完善相关规章制度，形成加强思想纪律作风建设的长效机制，做到用制度去约束人，用制度去规范行为，最大限度地减少各类不良现象的发生。确保思想纪律作风整顿活动广泛深入，扎实有效。 2、认真做好总结。在活动结束前，各村、各部门对本部门思想纪律作风整顿活动中的经验要进行认真总结