ITB第一节 收益分配概述.pptVIP

* 即使出于维护企业形象的考虑，动用以前年度的留存收益分派收益，其条件也必须是先弥补所有亏损后再进行，而且仍要保留一定数额的留存收益。 课程网站：http:\\ 课程网站：http:\\ 课程网站：http:\\ 课程网站：http:\\ * 本课件使用简要说明 2.备注栏内有简要讲课提示。 1.有专门的课程网站支持。 3.本课件基本上为静态画面，授课老师可以根据自己的习惯进行修改。 主教材： 高等教育出版社 钭志斌《公司理财》 课程网站：http:\\ 1. 使用建议与纠错：在教材使用，及本课件使用中若发现差错及其建议，请发电子邮件与lssxdzb@163.com联系。 2.教学与学习参考书：钭志斌主编的项目化教材《公司理财实务》和《EXCEL在公司理财中的应用》。 3.教学交流QQ群 ——丽水职业技术学院 钭志斌 2010-7 主教材： 高等教育出版社 钭志斌《公司理财》 第一节 收益分配概述 钭志斌 丽水职业技术学院 “必须把可持续性强调为发展的指导原则。” ——联合国前秘书长：布特罗斯·加利 收益分配有广义的收益分配和狭义的收益分配两种理解。 广义的收益分配是指对企业的收益总额进行分配的过程； 狭义的收益分配则是指对企业净收益的分配。 这里所指的收益分配是指企业净收益的分配。 一、收益分配的基本原则 （一）依法分配原则 企业收益分配必须依法进行。 企业的收益分配涉及到国家、企业、股东、债权人、职工等多方面的利益。 正确处理、协调各方面的利益关系是进行收益分配的重要方面。 为了规范企业的收益分配行为，国家颁布了相关法规，明确了企业收益分配的基本要求和一般程序，企业应当认真执行，不能违反。 【知识链接10-1】《公司法》对利润分配的有关规定 《公司法》第167条规定， 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。 公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不得分配利润。 （二）资本保全原则 企业的收益分配是对投资者投入资本的增值部分所进行的分配，不是投资者资本金的返还。 以企业的资本金进行的分配，是属于一种清算行为，不是收益的分配。 企业的收益分配必须遵循资本保全原则。 （三）兼顾各方利益原则 企业的收益分配应当兼顾各方面的利益。 如投资者作为企业所有者，依法享有净收益的分配权。 企业债权人在向企业投入资金时承担了一定的风险，因此，在企业的收益分配中不能损害债权人的利益； 企业员工是企业净收益的直接创造者，企业收益分配应当考虑员工的长远利益。 企业进行收益分配时，应当统筹兼顾，维护各方利益。 （四）分配与积累并重原则 企业的收益分配必须坚持分配与积累并重的原则。 分配可以满足投资者当前的利益需求； 积累不仅为企业扩大再生产筹措了资金，同时也增强了企业抗风险的能力，有利于保障投资者的长远利益。 （五）投资与收益对等原则 企业进行收益分配应当遵循收益大小与投资比例相适应的原则。 企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则，按照投资者投入资本的比例来进行分配，不允许发生任何一方多占多分的现象。 【知识链接10-2】《公司法》中对投资与收益对等的规定 《公司法》第167条和第35条中规定，公司弥补亏损和提取公积金后的税后利润， 有限责任公司依照股东实缴的出资比例分配红利 股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 但是，全体股东约定或章程规定不按出资比例、持股比例分配的除外。 二、收益分配应考虑的因素 （一）法律因素 为了保护债权人和股东的利益，法律法规就公司的收益分配做出了具体规定，公司的收益分配政策必须符合相关法律规范的要求。 主要体现在以下几个方面： 1．资本保全约束 资本保全约束要求公司股利的发放不能侵蚀资本，即当企业没有可供分配的利润时，不得派发股利。 根据资本保全约束，企业派发的股利，只能来源于当期利润或留存收益，不能来源于资本公积和实收资本。 【知识链接10-3】资本公积金不得用于弥补亏损 《公司法》第169条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。” 2．偿债能力约束 公司在采用现金分红时会导致企业现金流出，而大量的现金支