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企业收益分配博弈论 摘要:参与企业收益分配的主体包括政府、所有者、经营者和员工,他们分别提供了经营环境、物质或资本、决策、劳作或执行四个要素。每个要素都是不可或缺的,每个要素都不是同质的,每个要素也都必须参与分配。显然,这种分配不可能按照同质的标准来进行,而是根据各要素提供主体的分配博弈进行,分配博弈的位势取决于各主体提供要素的稀缺程度。分配博弈通常采取政治博弈与市场博弈两种形式,要使博弈有效,关键是使博弈的双方具有公平竞争的地位。不同的经济发展时期,不同要素的稀缺程度不同,决定了分配的不同性质和结构特征,而不同的分配性质和分配结构又决定了所有制的性质和结构。 　　关键词:分配主体;分配要素;分配博弈;政治博弈;市场博弈 本文无意于文献的回顾,因为研究的起点与已有的文献完全不同。在分配问题上,历史文献有两个基本的研究起点:第一,所有制的性质决定分配的性质,恰恰相反,我认为分配的性质决定所有制的性质,分配的结构也决定所有制的结构;第二,在分配的方法上,总是试图找到一个统一的或者说同质的分配标准,以实现按什么标准来分配,实际上,这种标准是很难或不可能找到的,我认为,分配是通过博弈来进行的,分配的结果就是博弈的结果。本文也无意于采取经典的实证方法进行研究,而是采取现实观测与分析的方法,既然事实已经摆在面前,我们的任务就是直面地揭示现实。 　　一、参与企业收益分配的主体和要素及其分配的难题 　　一个企业新价值的创造和旧价值的转移必须要有四个主体所提供的四个要素的协同作用才可以达成: 　　(一)政府为企业运行提供环境要素。任何企业的经营活动都是在一定的环境下进行的,这种环境可以分为社会环境和自然环境,企业的社会环境可以理解为企业与之发生关系的外部各主体与企业有效协作的程度,很难想像与企业发生关系的外部各主体不能与企业有效的协作,任何企业何以能有效的经营。在这种协作中,政府必然参与其中提供社会环境要素,这种社会环境要素至少可以对企业产生以下效应:(1)集中效应。集中是相对分散而言的,在企业运行中,既存在企业个体所为反映其特殊性的行为,也存在其共有的行为,这种行为会惠及各个企业。对于前者只能分散进行,可以取得专业化的分工效应。对于后者最好是集中进行,可以取得集中效应。诸如城市供应设施、全国交通设施就属于应该集中进行的事情,这些事情由政府集中起来进行就比较容易产生集中效应。集中效应是指由各个企业共同进行的行为交以政府和独立的市场主体进行而产生的效应;(2)协同效应。协同效应是由各个企业行为的关联性引起,或者由企业的关系体系所致,在分工着的经济中,没有协同任何企业的单一行为只能是无效的和低效的,而经过协调达成的企业行为的有效和高效就是协同效应。很显然,从历史的经验来看,跨企业之间的协调主要由政府来进行。一个典型的实例是没有政府设立的司法机构,就很难保证企业的各种债权能够及时足额的收回。另一面没有政府的宏观调控,企业要想从市场上及时得到所需要的资源,并从市场上及时的把产品出售也是很难想像的事情。集中效应会使企业降低成本,协同效应会使企业增加收入。 　　政府除了提供社会环境要素外,也会提供自然环境要素。自然环境是公共物品,任何企业都有享用的权力,但是自然环境存在稀缺性或者被破坏的可能,就不可能由企业完全自由的去使用。对稀缺的自然环境,如自然资源,由于稀少不能任由企业去争抢,而是必须保持得到的企业和得不到的企业之间实现某种利益的均衡,从而消除争抢实现有计划的安排。这通常必须由独立于企业之外的主体来进行,历史的看也是选择了政府。如政府对稀缺资源收取资源占用费,在优势地段收取级差地租,就是为了实现企业之间某种利益的均衡;对自然环境的破坏最终会导致企业经营条件的恶化,会使企业的环境成本增加,甚至企业的直接生产成本增加。因此,任何一个企业对自然环境的破坏都可能殃及另一个企业的经营活动,给这一企业带来成本的增加,社会不允许任何企业对自然环境进行破坏,这就需要监管,历史地看,这种责任都是落在政府身上。 　　所有上述两个方面的经验无非告诉我们,企业创造和转移价值的活动离不开政府提供的环境要素,这种环境要素有的直接对企业创造和转移价值的活动产生作用,有的间接对企业创造和产生价值的活动产生作用。所以,政府从企业中取得收益并非无偿,而是有偿的。 　　(二)出资者为企业运行提供物质要素。这种物资要素也可以理解为生产资料。出资者是出资者,尽管出资是以价值的形式表现的,但所有的出资必须最终转换为用于企业经营的资产,包括固定资产和流动资产。这里,出资者可以是企业的股东,也可以是企业的债权人,由于它们出资的方式不同,从企业获得收益的方式也不相同。尽管如此,它们都为企业提供物质要素。企业进行经营活动,必须实现人和生产资料的结合,可以想像没有出资者为企业提