IUZ第七章 工资(课件1).pptVIP

员工招聘 主讲人：梁倩颜 第一节 员工招聘的概述 （1）员工招聘的含义 （2）员工招聘的原则 （3）员工招聘的流程 中国从1994年开始，各个省、直辖市、自治区都颁布了最低工资标准，到2003年底，每个省、直辖市、自治区平均调整最低工资标准将近四次。为了确保最低工资标准能够与经济发展水平相适应，保障低收入劳动者能够分享经济发展的成果，2004年初，劳动保障部颁布了新的《最低工资规定》，这个规定中明确了各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，这样，从2004年开始，各地调整最低工资标准的频率明显加快，2004、2005、2006这三年，每个省、直辖市、自治区平均调整了1.9次。 2008年中国部分城市的最低工资标准 城市 深圳 广州 上海 南京 杭州 2008 1000/ 900 860 960 850 850 城市 天津 北京 兰州 成都 西安 2008 820 800 620 650 600 数据来源于中国劳动咨询网 08年广东省最低工资标准 1、一类860元／月,折算的小时标准4.94元/小时；非全日制职工小时最低工资标准8.3元/小时 广州 2、二类770元／月,折算的小时标准4.43元/小时；非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时 珠海、佛山、东莞、中山 3、三类 670元／月,折算的小时标准3.85元/小时；非全日制职工小时最低工资标准6.5元/小时 汕头、惠州、江门 4、四类 580元／月,折算的小时标准3.33元/小时；非全日制职工小时最低工资标准5.6元/小时 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮。 5、五类530元／月,折算的小时标准3.05元/小时；非全日制职工小时最低工资标准5.1元/小时 执行四类市的部分县(县级市) （数据来源于中国劳动咨询网） 问题： 1、最低工资标准的核算应该考虑什么因素？其中哪个因素是影响最低工资标准的最根本因素呢？ 2、在金融危机的冲击下，我国的最低工资标准是否需要调整？应该作出何种调整？ 3、在我国，最低工资与就业量的关系？ （一）最低工资标准的测算方法 （1）影响因素 根据《最低工资规定》的附件确定最低工资标准的公式： M=f（C、S、A、U、E、a） M=最低工资标准 C=城镇居民人均生活费用 S=职工个人缴纳社会保险、住房公积金 A=职工平均工资 U=失业率 E=经济发展水平 a=调整因素 按照国际上一般月最低工资标准相当于月均工资的40%~60% （一）最低工资标准的测算方法 （2）测算办法一（月最低工资标准） 1、比重法 确定最低人均收入户为贫困户、人均生活费用支出、乘以赡养系数、加上一个调整数 2、恩格尔系数法 标准食物谱、标准的食物价格、算出最低食物支出、除以恩格尔系数、最低生活费用、乘以赡养系数、加上一个调整数 （一）最低工资标准的测算方法 例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元。每一就业者的赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元 （一）最低工资标准的测算方法 （3)测算办法二（小时最低工资标准） 小时最低工资标准=（月最低工资÷20.92÷8)× （1+单位应当缴纳的基本养老保险费用、基本医疗 保险费比例之和）×（1+浮动系数） （二）最低工资标准确定和发布程序 （1)最低工资标准确定 拟定方案 报送 审核批准 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。 各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门将拟订的方案报送劳动保障部。 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准。 （二）最低工资标准确定和发布程序 (2)最低工资标准的发布 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在省、自治区、直辖市人民政府批准本地区最低工资标准方案后7日内在当地政府公报和至少一种全地区性报纸上发布，同时应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。 (三）最低工资的适用范围 2007 年3 月，广州某媒体刊登了对麦当劳等洋快餐店的用工调查，披露了跨国快餐企业存在兼职工(大学生兼职、小时工）工资支付明显低于最低工资标准的问题。此次事件相关各方的反应如下:(1)麦当劳：薪酬标准符合国家规定。 (2)劳动部门：各地区劳动部门反应不一致。上海劳动部门认定麦当劳没有违法用工问题，广东劳动部门认定麦当劳存在违法用工问题。 (3)全国总工会：外资企业要依法建立完善工会组织。 （1）跨国快餐店是否适用《最低工资规定