中小企业绩效考核存在的问题和解决方法.docVIP

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2017-09-28 发布于四川
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中小企业绩效考核存在的问题和解决方法摘要：关键词：中小企业；绩效考核；问题；解决方法 1 绩效考核的含义 2 绩效考核的作用 3 中小企业绩效考核在经济发展中的作用 3.1 3.2 … 3.X 4 中小企业绩效考核在组织中的作用 4.1 4.2 … 4.X 5 中小企业绩效考核的现状 6 中小企业绩效考核存在的问题 6.1 6.2 6.3 6.4 … 7 中小企业绩效考核问题的分析及解决方案 7.1 7.2 7.3 7.4 … 结语参考文献： [1]李家林.中小企业绩效考核量化管理.[M].化工工业出版社，2011-1 [2]张永军.论改制转型期中小企业绩效考核存在的问题与对策.[J]. 《现代企业文化》，2009(30),8-22 [3]刘记红.中小企业销售人员绩效考核存在的问题分析[J].现代经济信息，2008(9),33-57 [4]周莹、赵红梅.论中小企业员工绩效考核制度的问题及完善[J].辽宁行政学院学报，2008(8),88-123 [5]刘强、由国辉.中小企业绩效考核的问题分析与建议[J].交通企业管理，2005(3),79-85 [6]刘强. 浅析中小企业如何开展绩效考核——以鞍钢金属结构有限公司为个案 [J].长春理工大学学报：社会科学版，2009(1),32-39 [7]祁彦峥张新. 县域中小企业实施科学绩效管理的对策[J].价值工程，2010(25),53-61 [8]付亚和、许玉林. 绩效考核与绩效管理（第2版）[M].电子工业出版社，2009-3 [9]王宇. 绩效考核量化管理全案手册 [M].企业管理出版社，2009-3 [10]张浩．高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板［Ｍ］．中国海关出版社，2006-1 [11]董浩然.绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册[M].中国劳动社会保障出版社，2010-9