安全教育管理标准_精品.docVIP

QB 中汇特钢有限公司公司标准 QB/ZHTG-AJ-2008 安全教育管理标准 分发号： 前 言 为进一步增强公司员工的安全意识，提高员工的安全知识水平和安全技能水平，规范安全教育工作，为安全生产提供人员素质保证，特制定本标准。 目 次 范围··························································1 引用标准······················································1 管理职责······················································1 管理内容与要求················································4 其它要求······················································8 检查与考核····················································8 引用记录······················································9 安全生产教育管理标准 1 范围 本标准规定了公司员工的安全教育培训对象、内容、形式、要求及考核。 本标准适用于公司各级安全教育培训管理工作。 2 引用标准 《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（1963年3月30日发布） 《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》（劳动部1995年11月8日颁布） 3 管理职责 3.1 生产部负责工业及交通安全日常教育培训计划的制定，并报人力资源开发部后，组织实施。 3.2 保卫处负责总公司消防安全教育。 3.3 生产部配合人力资源开发部进行总公司级三级安全教育。 3.5各厂、公司（单位）负责本单位安全教育培训计划（纳入本单位年度员工培训计划）的制定并组织实施。 4 管理内容与要求 4.1 安全教育对象 4.1.1 新入厂员工（含临时工） 4.1.2 调换工种（岗位）及总公司内部调动人员 4.1.3 特种作业人员（含驾驶员） 4.1.4 实用工种人员 4.1.5 采用新工艺、新技术、新设备，生产新产品时的上岗人员 4.1.6 违章人员 4.1.7 复工人员（含因工负伤人员） 4.1.8 班组长 4.1.9 各级专（兼）职安全管理（教育、管理）人员、专（兼）职安全教师 4.1.10 车间主任（含副主任、助理）、 4.1.11 经理、厂长 4.1.12 外来劳动实习与参观人员 4.1.13 劳务用工人员 4.1.14 其他需要进行安全教育的人员 4.2 安全教育内容 4.2.1 安全教育的内容为对应人员的安全教育大纲规定的内容。 4.2.2 厂级教育要有教材（或备课记录）、车间级教育要有讲义（或备课记录）、班组级教育要有讲义（或备课记录）。 4.2.3 三级安全教育必须进行考试，厂级安全教育试卷应包含新入厂、违章违制、复工三类，车间、班组级安全教育试卷应包含新入厂、违章违制、复工、转岗四类；各级安全教育试卷必须包含填空、选择、判断、简答、问答五种题型，各种题型各占总题量的20%，缺少一种题型则该试卷无效；考试以笔试为主（70分为及格），口试为辅。 4.3 安全教育规定 4.3.1 新入厂员工安全教育规定 4.3.1.1 新招收和从外部调入总公司的员工必须进行总公司级（不少于18学时）、厂级（不少于18学时）、车间级（不少于12学时）、班组级（不少于8学时）四级安全教育，经考试合格后填写钢城企业总公司三级安全教育登记卡（见附表E，将班组级教育内容填写在表E的背面）和钢城企业总公司三级安全教育合格办证登记审批表（见附表C），办理三级安全教育合格证，才能上岗作业。考试不合格者经再教育后可补考直至合格。分配到各单位的人员持经总公司级安全教育合格后填写的《三级安全教育登记卡》到各单位劳资部门报到，劳资部门要审查是否进行了总公司级安全教育，凡未进行总公司级安全教育者要立即退回相关部门，不得安排厂级安全教育，更不准安排上岗。对已取得总公司级安全教育合格的人员，由各单位劳资部门进行厂级安全教育，厂级安全教育合格后方可安排车间级、班组级安全教育。 4.3.1.2 三级安全教育合格后由安全部门为员工个人办理三级安全教育合格证并按规定签订师徒合同，期满进行理论、实际考核，合格后方能独立上岗。三级安全教育合格证由员工个人保管。 4.3.1