国贸系干部培训策划方案_精品.docVIP

策 划 方 案 一，培训的宗旨：学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部 “全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才。 二，培训对象：A、新一届分团委、学生会的全体干事 B、08级全体班委 三，培训时间：2008年11月28日——2008年12月12日 第一场 2008年11月28日 国贸系学生干部培训开班仪式 第二场 2008年12月03日 国贸系学生干部培训课程+视频教育 第三场 2008年12月10日 国贸系学生干部培训之户外拓展 第四场 2008年12月12日 国贸系学生干部培训晚会 四，具体流程： 第一场　2008年11月28日 星期三 19：00—21:00 邀请嘉宾：院长吴铭骅 国际经贸系主任王燕 副主任张广金 党支部书记梁燕玲 国贸系分团委书记张洪华 国贸系学生会指导老师姚秋江 辅导员: 张 俊 蔡义津 吕 萌 黎俏彦 王佩锋 陈万军 伍 鹏 院团委书记黄立，副书记,院学生会主席团 以及院各系的分团委书记、副书记,学生会主席团 ① 王燕主任致开幕辞 ② 张洪华老师讲话 ③ 姚秋江老师讲话 表彰大会暨国贸系第三届干部培训开班仪式(团委秘书处,宣传 部,学生会办公室,宣传部) 颁发聘书： 张洪华老师颁发聘书，对象：分团委14名部长。 姚秋江老师颁发聘书，对象：学生会部长其中13名。 黎俏彦老师颁发聘书，对象：学生会部长另外13名。 张广金副主任颁发聘书，对象：学生会主席、分团委副书记 意义：表彰大会对那些勤奋学习，努力工作的同学给予了充分的肯定和奖励。同时，激励了所有同学积极要求进步，以获奖同学为榜样，向他们学习，从而提高自身的能力和素质。表彰大会诠释了“有付出，就有回报”的意义。同时体现了学院的奖励制度以及对所有在校大学生的关爱。这也要求我们广大学生争取德智体全面发展。 国贸系分团委副书记李端，学生会主席莫杰龙代表学生干部发言 （3）老师授课---关于国贸系的系史及专业概况 主讲老师：张广金（30——40分钟） 意义： 让同学们更加了解华软学院的历史和国贸系的历史，增强对华软学院的归宿感，对自身的肯定。详细介绍国际经贸系的创建和发展，使同学们对自己的专业有更深入的了解，清晰就业方向和市场情况。介绍系党建工作，师资力量和教学成果，分析历届系毕业生就业情况，详讲个例，谈学生干部与就业的联系。 第二场 2008年12月3日 星期三 14:00-16:30 （1）老师授课---如何建立良好的人际关系和做好心理调节 主讲老师：梁燕玲（30——40分钟） 意义：我们希望学生干部是综合素质良好的全面发展的复合型人才，不仅在学习方面能够做到学习性强和自觉，而且在工作、生活、人际关系方面也能体现出良好的素质。大学生干部应如何做到端正自己的心态，平衡学习、工作和生活是非常重要的。通过老师对本专题的讲解，有利于大学生干部理解如何做好自我心理调试，调节情绪，更好地投入到工作中。我们期望利用每一个团队成员的知识，经验导出的软性资源，通过组织内成员发的讨论、争论、冲突和决策来完成不断变化，不断升高的团队目标。你一定可以意识到，在这样的团队组织中，人际关系和沟通技巧会起着什么样的决定性作用。 （2）观看国贸系过去的工作花絮ＭＶ （3）观看视频教育——《别把自己不当干部》 会后每位干部培训成员交一份心得体会 第三场 2008年12月10日 星期三 14：00—16：30 （1）户外拓展活动（办公室策划） 活动目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共