经理绩效考核汇编.docVIP

销售经理绩效考核 ????? ?销 售部门是企业的龙头，是企业最直接的效益实现者，在企业中具有举足轻重的地位，而销售经理是“冲在最前沿的战士”。销售经理不断地进行着创造性的工作，为 企业带来利润，并不断的满足顾客的各种需求。为了保证销售经理管理计划的有效性及执行的质量，必须对销售经理进行一系列的考核，以便销售经理能及时采取必 要的行动，使销售经理更富有效率，保证销售目标的完成。???? ? 销售经理绩效考核专辑包含了销售经理绩效考核表、销售经理绩效考核方案、销售经理绩效考核制度、销售经理绩效考核指标等，全面详细的介绍了销售经理的绩效考核，是销售经理必备的资料。【点击查看】 人事经理绩效考核 ?????? 人力资源部是企业人才竞争力的“勘探队”和“挖掘机”，是为企业配置优秀人才和人力资源的重要部门，人事经理更是创造人力资源部良好工作环境、塑造优秀员 工队伍的重要岗位。通过对人事经理的考核，能够促使人事经理将精力用在战略性的人力资源规划、人力资源培训、选人、育人、用人、留人上，使企业在人才储备 和培养方面获得竞争优势，为企业保持强劲的生命里和竞争力提供有力的人力支持。?????? 人事经理绩效考核专辑包含了人事经理绩效考核表、人事经理绩效考核指标、人事经理KPI等，详细介绍了人事经理的绩效考核，是人事经理提高工作效率与质量的必备文件。【点击查看】 财务经理绩效考核 ??????? 财务部是企业财务工作的管理、核算、监督及指导部门，是负责财务管理与经济核算、反映企业财务状况与经营成果的职能部门，而财务经理是财务部分析和处理企 业经济问题的重要职位。为加强财务经理的管理工作，充分发挥财务经理在管理和效益方面的作用，行使财务工作的指挥、指导、协调、监督及管理的权力，承担执 行公司规程及工作指令的义务，促进公司健康持久发展，防范经营风险和财务风险，防止不良事件发生，特制定财务经理绩效考核专辑。????? ?财务经理绩效考核专辑包括了财务经理绩效考核表、财务经理绩效考核指标、财务经理绩效考核工资制度、财务经理KPI考核，以及酒店财务经理绩效考核、零售公司财务经理绩效考核等，是企业财务经理提高工作效率与工作质量，加强财务管理能力的必备资料。【点击查看】 采购经理绩效考核 ?????? 为加强采购经理对采购工作的管理，充分发挥采购经理的监督、管理及协调的权力，提高采购经理的工作效率与积极性，降低采购成本，提高采购质量，确保采购任务顺利完成，从而保证企业经营目标的实现，特制定采购经理绩效考核专辑。??????? 采购经理绩效考核专辑包括采购经理月度绩效考核表、采购经理季度绩效考核表、零售连锁公司采购经理绩效考核表，同时也包括采购经理绩效考核指标、采购经理 任务绩效指标、设备采购经理绩效考核指标、采购经理KPI考核制表等，是采购经理提高工作效率与采购质量的必备文件。【点击查看】 行政经理绩效考核 ????? ?行 政经理相对于企业这个大家庭来说就像是一个管家，负责全面主持各部门的管理工作，行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权 力。为加强行政经理的管理工作，承担执行公司各项规程、工作指令的义务，建立与完善行政工作，特制定行政经理绩效考核专辑。?????? 行政经理绩效考核栏目包括了行政经理绩效考核表、行政经理月度绩效考核表、行政经理业绩考核指标表行政经理绩效考核方案，以及行政经理绩效考核指标、行政经理绩效考评指标、行政经理KPI考核指标等资料，是行政经理提高工作效率与管理能力的必备文件。【点击查看】 市场部经理绩效考核 ??????? 市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，负责拉近产品与消费者的心理距离，市场部经理主要负责全面计划、安排、管理市场部工作。为提高市场经理的 工作效率，建立健全营销网络，积极推广公司新技术、新产品，确保公司利润和客户满意度最大化，特制定市场部经理绩效考核专辑。?????? 市场部经理绩效考核专辑包括市场部经理绩效考核表、市场部经理年度绩效考核表、市场经理考核评分表、市场部经理绩效考核指标、市场经理绩效考核任务书，以 及食品连锁店市场部经理绩效考核、药业公司市场部经理绩效考核、体育用品市场部经理绩效考核等资料，是市场部经理提高工作效率、加强管理能力的必备资料。【点击查看】 产品经理绩效考核 ? ????? 产品经理是企业的守门员，品牌塑造者，更是产品的第一个客户。通过对产品经理的考核，提高产品经理的工作效率，承担产品的的规划、研发、运营、管理等工作，充分发挥产品经理的潜能，提高产品经理的能力及工作积极性，进而提高产品在市场上的竞争力。??????? 产品经理绩效考核专辑包括了产品经理绩效考核表、产品经理绩效考核指标、产品经理绩效考核方案，同时也包括了海尔集团滚筒产品经理绩