【职业卫生调查的方法与技巧】.ppt

职业卫生调查 职业卫生调查的方法与技巧 一、职业卫生调查的目的意义 (一）目的 1、了解工厂企业的基本情况； 2、了解工厂企业职业卫生管理情况 3、了解工厂企业职业病危害因素基本情况； 4、了解工厂企业职业卫生防护情况； 5、初步了解劳动者健康状况； 6、了解职业病危害的程度。 （二）意义 1、为企业职业卫生管理提供基本资料； 2、为卫生部门及有关部门对工厂企业的监督管理提供依据； 3、为卫生行政部门及其他部门制订和修订有关的法律、法规、标准提供依据； 4、为保护劳动者健康提供必要的信息； 5、为经济建设提供有力的保障。 二、职业卫生调查形式 1、职业卫生基本情况调查； 2、职业卫生专题调查； 3、与职业有关的事故调查。 1、调查目的 了解企业本身职业卫生基本情况，为建立职业卫生档案提供基础资料； 了解辖区或管理范围内或系统行业内企业职业卫生状况和需求，为建立所管辖企业的职业卫生档案提供基础资料。 2、调查对象和要求 调查对象：目标工厂企业。 要求：按设计好的表格统一标准填写；没3年复核1次；在日常职业卫生工作中，应及时将工作场所监测资料、健康检查资料、职业病发病情况、生产工艺及企业变迁情况录入职业卫生档案中。 3、调查内容 见调查表。 4、调查方法 通过“听、看、问、测、查、算”的方法获取信息。 听：听企业介绍； 看：现场观察和查看有关资料； 问：口头询问； 测：环境监测和生物监测； 查：健康检查； 算：对资料进行综合分析，提出改进建议，建立职业卫生档案。 （二）职业卫生专题调查 2、如何确定专项调查 有某危害因素引起较大的危害； 使用新技术、新工艺、新材料； 已知的有害因素引起新病例； 有关研究项目的需要。 3、专项调查的立项 有害因素与健康的关系调查：揭示接触水平－反应的关系； 与工作有关疾病或职业人群中其他疾病的调查：探讨某些职业性有害因素与导致非特异性疾患高发或加剧的因果关系； 环境监测方法研究：确定测定方法的灵敏度、特异性及质量控制要求； 生物监测研究：阐述指标敏感性、特异性、预示值、符合率，确定早期筛检的价值。 预防措施效果的卫生学评价。 （三）职业卫生事故调查 1、调查目的 计划外的应急性调查，目的是为了查清事故原因，提出应急救援的对策，吸取经验教训，防止类似事故的发生。 2、调查内容 见调查表。 三、职业卫生调查步骤 （一）准备阶段 1、制订计划 计划内容包括： 调查目的 调查对象、对照选择、样本大小和抽样原则； 调查方法； 调查项目、观察客观指标、检查方法、所需仪器设备和物资，经费和人力； 2、查阅文献 充分掌握现有资料，借鉴别人经验，使调查工作更有效。 3、拟订表格 调查成功与否的关键因素之一。 既要简明扼要，又要达到调查的目的。 4、调查对象的选择 根据调查目的不同，选择不同的对象。 5、试点调查（预试验） 目的是检验预定计划是否完善可行； 及时发现问题，如调查表格是否合适、检测设备是否完好、调查对象是否合作等； 锻炼和考核调查队伍的能力，统一方法和标准。 （二）实施阶段 在试点调查的基础上，总结经验，按照修改的计划，有序地全面开展工作。 在正式实施阶段最好制订有工作手册，内容包括调查员须知、调查项目各项标准、操作规程。 有质量控制程序等。 （三）总结阶段 1、资料整理与统计分析 资料检查：注意完整性、可靠性、筛选原则性等。 资料整理； 统计分析。 2、调查汇总 3、撰写报告与论文 （1）报告编写 见格式 （2）论文撰写 题目 摘要 关键词 前言 调查对象与方法 结果 讨论 参考文献。 * * （一）职业卫生基本情况调查 1、调查目的 有目的对某系统、行业或某一特定工厂企业进行职业卫生状况调查，探究职业性有害因素对劳动者健康的影响，或就其他一些问题（如病因探讨，发病率、患病率分析，早期监测指标筛选，预防措施效果评价，卫生标准研制或验证等）进行专项调查研究。 组织机构、人员培训 现场联系及时间安排； 预期结果； 数据处理、资料整理、分析和总结等。 *