【某企业人力资源部工作手册】.doc

目 录 目录………………………………………………………………………..01-02 部门组织机构图…………………………………………………….……………03 部门工作职责……………………………………………………….…………04 各级人员岗位职责………………………………………………….……..05-06 3.1 人力资源部经理…………….…………………………………………………05 3.2 部门主管………………………………………………………..…………….05 3.3 人事管理员……………….……………………………………...…………05-06 3.4 薪酬核算员………………………..………………………………...…………06 3.5 内务协理员………………………….………………………………...………06 4. 操作规程………………………………..………………..….…………….…06-12 4.1 组织架构与岗位设置操作规程……….………………………………...…06-07 4.2 人员定编操作规程…………………….…………………………..….....…….07 4.3 人员招聘操作规程…………………….…………………………..….….……08 4.4 入职操作规程………………………….………………………………….…...08 4.5 转正操作规程…………………………………………………………….…...09 4.6 工资操作规程……………………………………………….…………...……09 4.7 人员调职操作规程………………….………………………………………....09 4.8 晋升操作规程…………………………………………………………………09 4.9 奖励操作规程……………………..…………………………………….……10 4.10处分操作规程…………………….………………………………………...…10 4.11离职操作规程………………………………………………….…….……….10 4.12员工考勤统计操作规程…………….……………………………….………..11 4.13人事统计管理操作规程……………………………………………..…….11-12 4.14劳动合同签订操作规程………….……………………………………………12 5. 撰单………………………………….………………………………..………..13-33 5.1 加班申请单/倒休审批单………….……………………………………….…..13 5.2 员工休假申请单……………….…………………………………………..…..14 5.3 文件检索目录………………….………………………………………………15 5.4 文件资料登记表……………………………………………………..………16 5.5 磁盘归档目录……………………………………………………….…………17 5.6 从业人员需求申请表………...……………………………………..…………18 5.7 求职登记表…………………...…………………………………..…….…..19-20 5.8 试用通知书（回执）…………….…………………………………………..21 5.9 工服发放通知单…………….…….………………………………….……….22 5.10员工调资级申请表……….………………………………………….………23 5.11员工离职通知书…………….……………………………………….………24 5.12员工过失记录单………….………………………………………….………25 5.13员工奖励通知单………………………….………………………….………26 5.14担保书（由担保人填写）……………….……………………….………....27 5.15（）月份部门考勤统计表………………….………………………………..28 5.16新员工入职培训记录………...……………….……………………………….29 5.17文件签收记录………………...…………….………………………………….30 5.18员工入职须知…………………...……….…………………………………….31 5.19员工转正申请表…………...………….……………………………………….32 5.20员工内部调动申请表………………………………………………………….33 1部门组织结构图 部门主管 薪酬核算员 人事管理员 内务协理员 2 部门工作职责 组织拟订公司机构人员编制，经批准后实施该编制。 增编、缩编等申请的受理、调查和执行。 人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止。 执行经批