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策源公司二00年培训计划
培训种类
课程设置
设定对象
预计参加人数
预计课时
日程安排
一季度
二季度
三季度
四季度
职前培训
基础
企业文化、规章制度等
新员工
50
4h
根据新进员工的数量(10人左右)组织集中培训。
参观楼盘
4h
专业知识
房地产市场分析
1h
成本费用分析
1h
业务操作流程
1h
广告策划介绍
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初级
房地产法规
全体员工
250
1天
3月
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250
4h
2-3月
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成本管理
250
4h
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