工业项目融资计划书.doc

融资计划书 融资单位概况 融资单位基本资料 提供融资单位或研究单位基本资料，内容包括：融资单位的名称、设立方式、注册地点、注册资本、法定代表人、成立（工商注册）日期、办公地点、办公场地规模、员工总数、电话、传真、互联网网址、电子信箱以及有关事项负责人的姓名等。 要求：融资单位的有关文件包括：营业执照、税务登记证、企业代码卡、贷款证、产权证、特许经营证、房屋产权证或租赁合同等文件。公司章程、发起人投资协议书、评估报告、验资报告、专利证书、产品介绍。上述材料要求复印件并加盖公章。 发展历史 融资单位应说明历史沿革及经历的改制与重组情况，包括其设立方式，发起人或股东出资情况，资产评估，验资和财产产权的变更情况等。如是无形资产出资或折股的，应详细说明无形资产的内容、出资或折股的方式和比例、评估的具体情况等。 要求：提供历史变更的证明材料的复印件。 职工情况 请融资单位提供职工人数及其变化情况、专业结构、受教育程度、年龄分布等情况以及公司执行社会保险制度、劳动合同、必威体育官网网址制度等情况。 要求：提供员工花名册、社会保险、劳动合同、必威体育官网网址制度等的复印件。 股东情况 提供工商部门出具的公司各股东的股权结构、出资方式、出资比例；说明公司股东历史变化情况；提供最近一次验资报告；如是自然人股东，应说明自然人股东的姓名及经历；如是法人股东，应说明：名称及其股权的构成情况；成立日期、主要业务、注册资本；上一年末总资产与净资产、主营业务收入、净利润、主要负债；管理层主要成员。有实质控制权的股东，还应提供其上一层股东的情况。 管理和管理制度 管理组织 说明组织结构的设置状况是否完善、合理；组织机构的职责状况是否清晰、明确；组织机构内岗位是否明确、合理；组织机构的合作状况。 要求： 融资单位提供组织结构图，说明组织机构职责。 融资单位提供各组织机构成立的决议、会议纪要。 公司治理结构 说明融资单位引进独立董事的情况，融资单位董事长、监事会主席情况，融资单位对股东权益保护情况。 要求： 融资单位提供独立董事的人数、名单、工作单位、职务、简历、及占董事总数的比重情况。 融资单位提供独立董事发挥作用的有关制度。 融资单位提供独立董事实际发挥作用的两个案例。 融资单位提供现任法人代表、董事长、董事、监事会主席、监事的基本情况，包括姓名、年龄、工作单位、职务、学历、职称、简历、身份证复印件。 融资单位提供上述人员的任命文件。 融资单位提供上述人员在最近24个月内曾发生变动的经过及原因。 融资单位说明融资单位的股东权利、义务，股东大会的职权、议事规则，关于小股东权益保护的规定及其实际执行情况等。 融资单位提供公司章程、说明董事会、监事会的构成和议事规则，经营管理机构的组成、职权和议事规则、融资单位重大生产经营活动的决策程序与规则。 利用外部决策咨询的情况。 管理制度 说明管理制度的建设及执行情况。 要求： 融资单位提供目前正在执行或具有效力的所有管理制度。 提供有关经理层及中层人员开会会议纪要、质量责任事故和重大事件的内部通报、有关重大事项的档案。 提供有关财务、人事、技术方面重大事件的过程和决策情况，证明是否按制度执行。 管理团队基本情况 说明主要人员包括融资单位总经理、副总经理、财务负责人、技术负责人、董事会秘书等高级管理人员及核心技术人员的姓名、性别、国籍、是否有在境外的永久居留权，年龄、学历、职称，曾经担任的重要职务及任期，主要工作简历及在融资单位的现任职务和兼任其他单位的职务；对于核心技术人员还应提供其主要成果及获得的奖项。 要求： 提供总经理、副总经理、财务负责人、技术负责人和董事会秘书等高级管理人员，核心技术人员的身份证复印件。 提供上述人员个人简历。 提供毕业证书、职称证书等证明材料。 待遇或激励机制情况 说明待遇或激励机制情况。 要求： 提供各收入区间的职工人数，收入前十名员工名单，说明上述人员的年薪收入情况。融资单位对上述人员奖金津贴、其他物质鼓励政策和退休金计划，所享有的认股权情况等。 融资单位的关联公司在上一个完整的会计年度支付给融资单位高级管理人员及核心技术人员的酬金及以实物方式给予利益的总额，以及目前仍然有效的安排，预计给予这些人士的酬金及物质待遇。 执行董事和独立董事的酬金及其他报酬、福利政策。 如融资单位实施认股权计划的，应当说明认股计划的主要内容、执行情况，已发放认股权的行权情况等。 请融资单位全面描述除管理层外，针对公司其他员工的激励机制情况。 关联关系 说明关联关系情况。 要求： 请融资单位说明融资单位董事、监事、高级管理人员、核心技术人员之间是否存在直系、配偶、三代以内旁系亲属关系。 请融资单位提供上述人员在关联方单位及同行业其他法人单位担任职务的情况，或不在上述单位兼职的声明。 请融资单位说明上述人员是否具有实质意义的特殊社会关系。