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20××年×月~ 现 今 机械工程学院实践部部长 发起“杭州市志愿者爱心资助”项目，担任××人团队负责人，分别采访“××中控”、“××机械” 等知名企业总经理 举办“面试技巧”系列讲座，邀请×××、×××出席，并进行了深刻分析 处理后： 注重细节 数字和实例远远比抽象的形容词更有说服力 简历很重要的是show而不是tell 简历一定要有逻辑顺序 格式、纸张、页眉页脚运用好都会收到意想不到的效果 坚决消灭错误 简历查字歌 简历首查错别字，语句通顺在其次； 时间经历逻辑通，信息精准要三思； 不做假账讲事实，前后标点要一致； 行距统一外观美，对齐功夫有人知。 * 花里胡哨的包装不仅不会说明你的创意，反而给人华而不实的感觉。建议注意以下几点： （1）打印的层次要分明。每一段落的标题可以加粗。如果自己书法漂亮，可以手写。 （2）附上自己的近照，一般放在简历首页右上角，不必用艺术照。 （3）忌随意用“拍胸脯”。如“天生我才必有用”、“给我一根杠杆，我将撬起整个地球！”“你给我一个机会，我会给你全部！”等等。 如何制作一份好的简历 绝无错别字或拼写错误 避免明显的语法错误 请友人帮忙看一下 A4纸，至少80克，或100克左右 字体：宋体，Times New Roman 字号，五号、小五号。 打印而非复印 间距，上下（天地头）一样，约2-3厘米；左右一样，约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米 如何制作一份好的简历 简历编写小窍门 1、巧妙使用数字和比例，营造比较优势 2、巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力 3、巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围 巧妙使用数字和对比，营造比较优势 例（原稿）： 多次获得奖学金 参加全国挑战杯竞赛获得金奖 处理后 ： 连续四年获得国家级奖学金 2010年参加全国挑战杯 全校XX支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛的参赛队 所参与研究的项目“……”从全省XX支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖 成为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者 用电子邮件发送应聘简历时的注意事项 邮件名称单刀直入地点明主题：“×××应聘×××职位”。 不要只应聘最近三天的职位，半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高 要学会让简历与职位匹配 ，不要太在乎对方职位要求的描述 如果以附件形式发送邮件时，应在邮件正文中简要地介绍一下自己的情况——写一封自荐信。 对外发送应聘邮件时，注意也给自己“密送”一份，以确认邮件没有乱码。 电话确认是否收到，或发送邮件时事先设定“请求阅读回执”。 求职信的内容 你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你为什么适合这个职位？ 表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。 科研单位，高校等选择毕业生时尤为关注所学专业与行业是否对口，青睐成绩绩点高的学生 所学专业、学校声誉和社会实践经验是民营企业选择毕业生时注重考察的点 外企和合资企业最为注重学生的社会实践经验和外语能力 各行业筛选简历的侧重点不同 * * * * 最终就业率：本科、研究生均为100% 到三大系统就业比率：61.49%，居全校第三，高出学校平均比率18个百分点 初次就业率：本科98.53%，研究生97.85% 签约率：本科58.49%，研究生96.60% 本科读研比率：30.4%，高出学校平均比例9个百分点，居全校第二 省外就业比率：18.01% 整体违约率：4.39%，虽然仍然不理想，但比去年下降1.3个百分点，在学校平均水平内 计划和初衷 实施： 雏鹰计划——飞鹰创新——雄鹰展翅——战鹰出击 学生职业生涯“鹰计划”培养指导体系 培养和增强： 合理规划大学四年，培养“创新、创造、创业”能力，增强个人能力和就业竞争力 1、雏鹰计划：鼓励一年级学生选修《生涯规划与求职技巧》课程，重视新生教育，引导学生适应大学，合理规划大学生活； 2、飞鹰创新：以培养高素质、创新能力强的复合型人才为根本目标，以专业教育为依托，树立正确的就业观和择业观； 3、雄鹰展翅：与校友企业、行业内企业合作，建立相关实习基地，给学生提供实习机会，增强实践能力； 4、战鹰出击：学生面试前提供相关求职面试技巧指导，提供就业咨询和个性化指导 本学期工作 学期时间短，紧迫 注重于专业学习，学好每一门课，多进实验室 不急于到校外找实习，捡芝麻丢西瓜，不要麻木跟风 暑期实习机会 注重培养团队精神和团队合作能力 安全问题 与老师、家长多沟通，多点感恩 个人事情处理（卫生，心理状态调整等） 就业注意事项 读研、出国、找工向左走向右走？ 根据自己的兴趣、性格、技能、对专业的认可度、家庭方面等因素来确定 如何了解职位信息