简历、面试课件.ppt

求职前需要做好哪些准备工作 机遇总是垂青有准备的人。俗语说：“不打无准备之仗”，求职也是如此，在就业前，你在思想、心理、能力等方面都应该有一个准备。 首先，你对自己及社会要有一个比较清晰的认识。社会上各种职业的供求状况有大概的了解，结合自身的素质特征，制订一个求职计划，确定自己的位置。通过认识自己，认识社会，树立科学的职业理想。 其次，你对求职要有一个正确的心态。要增强信心、坚定意志、敢于竞争。从某种意义上说，求职就是淘汰其他应聘者，就是一种竞争。 最后，你应及早做好材料上的准备，学历、技术等级证书、个人简历等证明自己求职资格的材料，你应该事先整理好。 简历的制作 一、何谓简历 二、简历的作用 三、简历的内容 四、如何写好个人简历 一、何谓简历 简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。 简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。 二、简历的作用 从某种意义上说，个人简历就是通向求职成功的人场券。一份好的个人简历不见得获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。所以说，写好个人简历意义重大。 三、简历的内容 1、本人基本情况 2、个人履历 3、本人在校所修科目 4、本人的实践、工作经历 5、在校期间所获得的荣誉 6、本人的能力、性格评价 7、求职意向 1、本人基本情况 包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间、联系电话等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。 2、个人履历 个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。 3、本人在校所修科目  主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。并且可以提供给他全面的成绩单，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。  4、本人的实践、工作经历 主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。 5、在校期间所获得的荣誉 三好学生、优秀团员、优秀学生干部、奖学金等其他比赛所获得的荣誉； 6、本人的能力、性格评价 这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。  7、求职意向  简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。  四、如何写好个人简历 写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。 首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。 一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。 写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。 简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。 自荐信的书写 一、自荐信的内容 (1) 表明自己的求职意愿，让对方心里有个底；(2)陈述自己能胜任对方空缺岗位的主客观条件，包括有关知识技能和特长、受过的训练及实践等；(3) 表达自己的诚意，请求对方给予面谈机会，并写明自己的联系方式；(5) 为了证明求职信内容的真实性，你可以在求职信后面附上有关证明资格、经历、能力等的相关资料，如：学历证明、资格认定证书、受奖证明等资料的复印件。 二、怎样写好自荐信 称谓一定要得体 不必过分谦虚，过分谦虚会引起对方的误会，以为你平平庸庸，从而使你错过一个机会。求职信里面，你应该勇敢、准确、充分地表现自己，自己的特长、优点，用自信的句子写出来。 一封求职信里面，最重要的部分是说明自己能胜任工作的各项条件 你要向对方说明你有与对方提供的岗位工作要求相符的知识、经验、专业技能、特长、性格、能力等，陈述时，要做到语气肯定条理清楚、针对性强。 面试技巧 一、如何看待面试 二、参加面试之前，你应该先作好哪些准备工作 三、参加面试时应注意哪些问题 四、如何与用人单位商谈待遇问题 一、如何看待面试  单位招人时，出于自身的利益，总要在应聘者中进行挑选，找出最合适的人才为本单位效力。他们要尽量多地收集信息，对求职人员进行考察。经过初步审核以后，用人单位对比较满意的求职者要进行面试，以更深一步对求职者进行了解。 你可能有优秀的品德、丰富的知识、超人的才能