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组织结构图 NMCEQ/WJ-YS-01
质量/环境体系组织结构
第一部分 岗位责任制 NMCEQ/WJ-YS-02
队长岗位责任制
1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守。
2、主持全队日常管理工作,对矿井安全生产过程中的机电、运输设备、设施的完好、正常使用负全面责任;对本队各岗位工种的工作质量、影响环境的因素负全面责任。
3、加强各岗位工种的环保意识培训,防止生产过程中产生对环境有污染的水、油等其它污染物。
4、组织职工进行业务知识学习,不断提高职工在岗位上工作质量和环境保护意识,坚持文明生产,文明办公。
5、建立、健全机电、运输设备管理制度,做到管理科学化、系统化。
6、负责设备、配件、缆线、能源等管理工作,杜绝损坏、丢失、浪费,出现不合格品。
7、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《作业规程》,按章指挥生产,遇重大隐患必须亲临现场指挥处理。
8、积极深入现场解决生产中出现的重大问题,确保每月生产任务的顺利完成。
9、定期组织安全质量检查,落实各项规章制度,实现质量达标。
10、认真做好队务公开工作,就职工普遍关心的报工、奖金分配等问题,广开言路,增加透明度。
党支部书记岗位责任制
1、党支部书记是本单位职工安全教育培训的第一责任者,负责按照“矿职工安全教育培训计划”,对本单位职工进行安全教育培训。
2、在矿党委书记的领导下,认真贯彻落实煤矿安全生产方针和行业法律、法规以及上级部门的安全指令、指示、命令和有关文件。
3、负责抓好本单位党群工作和思想政治工作,支持行政领导抓好“两个文明”建设。
4、负责本单位的政治思想教育和法制教育,协助矿工会和团委抓好本单位的工会和共青团工作,加强职工队伍建设,关心职工生活,调动职工群众积极性。
5、负责本单位党组织建设,审查、考察本单位入党积极分子、预备党员情况,端正党风,廉洁奉公。
6、经常深入现场,发现问题,及时协助行政领导解决生产和安全工作中的各种问题。
7、对本单位的安全生产工作进行监督。
8、认真抓好职工的政治学习和安全业务学习,每季度召开一次党、政、工、团思想政治工作专题会议,协调各方面工作。
工会分会主席岗位责任制
1、主持分会委员会的日常工作,负责召集全体委员会议。
2、经常组织分会学习党的方针、政策,学习工会知识,学习政治理论,学习法规和企业制度,提高全体委员的政治理论水平和业务工作能力。
3、根据党政组织的要求,计划分会实际,提高分会年度工作计划,月度工作安排,并逐月检查落实情况,做好各项记录,组织实施《工作分会工作制度》,扎扎实实开展各项工作。
4、认真抓好职工安全教育培训工作,多为职工办好事,办实事。
5、完成领导交办的其它各项工作。
副队长岗位责任制
1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守。
2、对分管范围内的矿井安全生产过程中的机电、运输设备、设施的完好、正常使用负责;对分管范围内各岗位工种的工作质量、影响环境的因素负责。
3、对分管范围内各岗位工种工作现场进行监督、检查,防止生产过程中产生对环境有污染的水、油等其它污染物。
4、对所分管范围内的设备检修质量、工作质量和质量标准化工作负责。
5、负责分管范围内设备、配件、缆线、能源等管理工作,杜绝损坏、丢失、浪费,出现不合格品。
6、为矿井机电、运输标准化、安全检查、验收考核等工作及时提供依据。
7、努力学习业务知识,不断提高自身的工作质量和环境保护意识,坚持文明办公。
技术员岗位责任制
1、在技术副队长的领导下,抓好分管的技术管理和质量标准化工作。
2、编制、修订生产作业规程和安全技术措施,并负责贯彻、组织实施。
3、贯彻执行国家有关生产技术政策以及上级的指令和规定。
4、协助技术队长做好全队职工的业务技术培训和安全知识教育,不断提高职工队伍素质。
5、深入现场调查研究,解决现场一般性技术问题,并及时向队领导汇报。
6、参加各种质量、安全检查,做好月度检查验收前的准备工作。
7、从技术上研究解决生产现场出现的各类隐患,发生事故后,参加事故追查,提供相关资料。
材料员岗位责任制
1、在队长的领导下,在财务、供应部门的指导下,负责做好本单位生产材料的计划、供应和管理工作。
2、熟悉本单位生产中所需的各种材料,按时制定各种材料的使用计划。
3、了解和掌握各种材料的性能、规格和用途,合理使用各种材料,保证生产正常用料。
4、及时掌握各种材料在生产中的使用情况,大力开展修旧利废,回收复用废旧材料,严禁浪费。
5、库房材料、备件要堆放整齐,帐目准确,并有进、出库台帐。
6、月末要清点库房,检查材料的使用情况,做到材料领取、使用、管理科学化。
核算员岗位责任制
1、积极学习政治理论和业务知识,不断提高业务能力。
2、负责落实分析矿下达的成本计划、材料消耗定额。
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