一流县供电企业评价标准(市公司2010成文版本).doc

附件二： 重庆市电力公司一流县供电企业评价标准（2010年版） 根据公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的工作思路，为深入实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，全面加强县供电企业管理，提高农电整体管理水平，推动农电事业又好又快发展，结合县供电企业实际情况，特制定《一流县供电企业评价标准》。 “扣分事项” 是指企业违反上级有关规定或发生较大社会负面影响的事件，此项只扣分、不加分。企业具备以下条件认定达到一流县供电企业标准。1）全面达到“必备条件”要求；2）“考核标准”各专业考评得分率均在90%以上；3）“考核标准”考评得分计入“扣分项目”扣分后，得分达920分以上。 加强企业党组织建设、企业文化建设和队伍建设大力推进新农村电气化建设，努力提高农网智能化水平。RS-3≥99.45%。 6．按照公司统一部署，完成SG186工程应用建设，实现企业信息资源整合，安全生产、营销、财务、人力资源、物资、协同办公、项目管理、综合管理等业务系统达到实用化要求。企业用工制度健全，管理规范，不存在农电混岗现象；8．按照公司部署，抓好公司统一企业文化的宣传和贯彻落实工作，企业文化建设符合“四统一”要求；统一的国家电网品牌建设，实现统一品牌战略、统一品牌传播、统一品牌管理。三、扣分事项“扣分事项”设6个扣分项目，每发生其中一项扣5分。1．安全事故（未构成否决条件）、障碍瞒报、漏报或统计不真实。2．线损、供电可靠性、电压合格率统计不真实。3．违反规定对外担保、对外投资。4．企业员工违法违纪被追究责任事件。5．被地市级以上媒体曝光的负面影响事件。6．“国家电网” 品牌标识使用不规范。四、考核标准 项目 标准要求 重点检查内容 标准分 评分办法 一、 安全管理120分 （一）实绩指标 50 1．不发生生产人身重伤事故事故统计月报表。 分 2．不发生电网事故 分 3．不发生责任性主设备事故 发生1次不得分 4．不发生火灾事故 5 发生1次扣2.5分 5．不发生企业负责任的交通事故事故统计月报表。 发生1次扣2.5分 6．一类障碍 （1）事故统计月报表。 事故报告。3）事故通报 35kV及以上一类障碍每次扣0.5分；10kV及以下一类障碍每次扣0.1分。 7．高压输配电线路（35kV及以上）事故率≤0.2次/百km年；变电事故率0.1次/台年。 5 每超0.1次/百km（台）年扣1分 8．不发生企业负有同等及以上责任的农村触电死亡事故 5 发生1次分 标准要求 重点检查内容 标准分 评分办法 一、 安 全 管 理120分 （二）工作质量 70 1．制订并落实安全生产责任制分级制订年度安全生产目标并实行安全生产目标三级控制。 和三级安全网名单。各级各类人员安全责任制。各级安全生产责任状。安全生产奖惩办法和考核记录。 每少一项扣2分；一项不符合要求扣1-2分。 2．安全工作摆到重要议事日程，并做到“五同时”。年度安全生产目标明确。企业每月召开一次安全分析会，班组每周一次安全，做到内容丰富，针对性强有计划、有重点、有措施、有实效、有总结的安全大检查活动 （1）年度安全生产目标及各项保证措施，月度安全分析，年终安全总结。 （2）月、季、年安全报表安全活动记录、分析会记录、奖惩记录 每少一项扣2分；一项不符合要求扣1-2分。 3．安全规程齐全定期进行安规考试，并有完整记录职工（含临时工）上岗前进行安全教育，并考试合格；工作中定期组织安全培训。特种作业人员特种作业人员档案及上岗证。 每少一项扣2分；一项不符合要求扣1-2分。 项目 标准要求 重点检查内容 标准分 评分办法 一、 安 全 管 理120分 4．建立健全安全风险管理、应急管理、事故调查体系。 （1）安全风险管理制度、安全风险管理评估报告、重大危险源档案及定期检测、评估、监控、整改记录。 （2）企业针对电力生产特大、重大事故和灾害应急救援预案，预案演练记录。 （3）事故处理意见 每少一项扣2分；一项不符合