第十章会计工作组织.ppt

第十章 会计工作组织 一、会计工作组织的涵义及基本要求 二、会计工作组织的意义 三、会计工作组织的内容 四、会计工作组织的应遵循的原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 2、牵制 重要经济业务事项的决策和执行应当相互分离、相互制约； 出纳人员不得兼管收入费用、债券债务的登记、稽核及会计档案保管； 记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人、财物保管人员的职责权限应当明确，相互制约； 财产清查与记账、保管应当相互分离、相互制约 会计人员的职责与权限 会计人员的职责与权限 二、会计从业资格的取得 二、会计从业资格的取得 二、会计从业资格的取得 一、会计法规制度的层次和内容 二、会计法律 三、会计准则 四、会计制度 一、会计电算化的意义 二、会计电算化的特点 * * 本章内容：第一节 会计工作组织的意义、内容及原则第二节 会计机构和会计人员第三节 会计法规制度第四节 会计电算化 主要是指如何安排、协调和管理企业的会计工作。 遵照相关的规定要求； 结合企业的生产经营管理特点； 讲求工作效率，节约工作时间和费用。 第一节 会计工作组织的意义、内容及原则 涵义 基本要求 1、有助于提高会计工作质量，提高会计工作效率； 2、有助于巩固和发展各单位的内部经济责任制，提高经营管理水平和经济效益。 第一节 会计工作组织的意义、内容及原则 1、设置会计机构； 2、配备会计人员； 3、制定会计规章制度，建立、健全会计行为规范体系； 4、负责保管会计档案 第一节 会计工作组织的意义、内容及原则 1、既要遵循国家在会计工作方面的法规制度，又要适应各单位经营管理的要求； 2、既要保证会计信息质量，又要精简机构提高会计工作效率，节约人、财、物力耗费，推行会计数据处理的电算化，改进会计操作技术； 3、制定并执行适合本单位特点的会计制度，配备合适的会计从业人员，明确会计工作各岗位的职责。 第一节 会计工作组织的意义、内容及原则 （一）按需配备原则 （二）统一领导原则 （三）持证上岗原则 （四）按岗负责原则 （五）内部控制原则 第二节 会计机构和会计人员 （一）按需配备原则 会计机构是各单位按照会计制度组织领导和从事会计工作的职能部门，各单位应当根据会计业务的需要单独设置会计机构。 会计机构设置应遵循一个基本原则：量体裁衣。 如单位规模小、会计业务简单，可不单独设置会计机构，但应在有关机构中配备会计人员并指定会计主管人员，或根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账，以保证会计工作的正常进行。 第二节 会计机构和会计人员 大规模企业的会计机构设置 往往建立在职责分工的基础上 第二节 会计机构和会计人员 一、会计机构设置和会计人员的配备原则 （二）统一领导原则 设置会计机构，应当配备会计机构负责人，统一领导本单位的会计工作。 在有关机构中配备会计人员的，应当制定会计主管人员，负责本单位的会计工作。 第二节 会计机构和会计人员 （二）统一领导原则 会计机构负责人和会计主管人员需满足： 1、政治思想条件条件，即坚持原则，廉洁奉公； 2、会计专业技术条件，即要具有会计专业技术资格； 3、工作经历条件 4、政策业务水平条件， 5、组织能力条件 6、身体条件 第二节 会计机构和会计人员 （三）持证上岗原则 从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书，且须按规定参加会计业务的培训； 未取得会计从业资格证书的人员，不得从事会计工作。 第二节 会计机构和会计人员 （四）按岗负责原则 各单位应当根据会计业务需要设置岗位。 会计岗位包括： 会计机构负责人或会计主管人员； 出纳；材料核算；工资核算；成本核算；收入核算； 财务成果核算；资金核算；往来核算；总账核算； 稽核；档案管理；会计电算化处理。 会计岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。 第二节 会计机构和会计人员 （五）内部控制原则 1、回避：会计人员应当实行回避制度。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人或会计主管人员； 会计机构负责人或会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任出纳工作。 3、轮换 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。 第二节 会计机构和会计人员 会计人员 的职责 财务计划的制定、 执行和考核 如实地及时对外提 供财务会计信息 正确处理各 种财务关系