《相信成功》.ppt

相信成功 突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己 定队名、定口号、 定队长 风采展示： 我们的队名是*** 我们的口号是****** 1分钟能拍多少下？ 认识是融入的开始， 让我们打开心扉，走近彼此！ 鼓励别人是对他的尊重！ 每天问好是给自己自信的暗示！ 握手是良好沟通的开始！ 这个世界不会主动 变化来迎合你； 只有你主动变化来 适应这个世界。 重点启示： 遇到困难不要埋怨客观环境，及时改变自己的思想，才能顺应现实。 这个世界上唯一不变的就是“变”。 重点启示： 很多人在形势面前都知道如何改变，只是缺乏决心和行动，改变前需下大决心，并及时采取行动。 当你享受改变， 你就开始享受人生， 如果你不改变， 你将会被残酷淘汰。 改变宣言： 我无法改变这个社会 但可以改变自己 我不可决定生命的长度 但可控制生命的深度。 我不可以左右天气 但可以改变心情。 我不可改变容貌 但可以展开笑容。 我不可控制他人 但可以掌握自己。 我不可预知明天 但可利用好今天。 我不可每战必胜 但可以尽心尽力。 相信成功 突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己 同甘共苦 同甘共苦重点启示： 要取得长期利益，必须采取合作的态度 惟有合作才能双赢 员工与客户、员工与公司也是一种良好的合作关系 荣辱与共重点启示： 权力与责任并重 坚持也需要勇气 与其抱怨别人，不如给他支持，无论发生任何事情，团队的团结才是最重要的 换位思考，理解和体谅别人 支援前线重点启示： 将团队中一个个独立的成员变成一个坚强有力的集体，通过明确的分工和彼此之间的密切配合，齐心协力去实现共同的目标。 学会听话、照做、执行：营销系统中的一个重要规则就是要上下有序，只有上下有序才能够使复制一级级下传。而要形成上下有序，一个必备的观念就是推崇上级。 公司是业务队伍强大的后援保障，以热诚的服务态度、快捷的办事效率为工作宗旨，为一线服务。 相信成功 突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己 对错之间 主题：10个人围一个长桌站成一圈， 长桌上躺一个140斤左右的伙伴。现在， 这10个人每人只用两个手指头，把这 个躺着的人凌空抬起来。 规则：只用两个手指头，认为可以的 站左边，认为不可以的站右边。 他,出生时只有可乐罐 那么大,并且双腿畸形, 内脏错位,医生断言他 活不过第二天. 他十八岁那年切掉了那 两条发育畸形腿. 他三十岁时又被查出患 有睾丸癌,医生说他只 有12~24个月的生命. 国际著名激励大师 ----约翰.库缇斯 相信成功 突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己 我是最棒的! 我是最优秀的! 我一定要成功! 我一定能成功! 课程回顾 突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己 参与活动 哈佛大学对某届前100名毕业生跟踪到60岁，对他们的生活状况进行调查，调查结果： 最成功的： 5人 小有成就的：4人 靠打工维持：35人 靠社会救济：34人 已离开人世：22人 1、凡事喜欢找借口，对自我不忠实 罗列外部的、内部的、自身的种种理由为己开脱。对自已不忠实的人永远不会成功。 2、消极的态度 先处理好心情再处理事情。 3、没有明确的目标与及时的行动 目标是实现理想的最好动力，而行动是缩短目标与理想最好的方法。 如果心中想到成功，就会成功！ 如果有坚定的信心，就一定会成功！ 我拒绝失败，只要出现“失败”的字眼，成功便不会向我微笑！ 成功起源于坚强的意志，我相信我能做得到。 成功贵在坚持，行动就有可能！ * * 参与活动 分 组 参与活动 分 组 参与活动 鼓 掌 参与活动 另辟蹊径 改变思想 参与活动 改变的决心 参与活动 参与活动 参与活动 荣辱与共 建立优秀团队的秘诀 松鼠的精神 理解工作的重要、工作的价值，让自己生存的世界变得更加美丽,这就是---松鼠的精神。 松鼠在冬天即将来临的季节，总会不断将松子运到可靠的地方埋起来，因为他们知道，不把食物储藏起来，不努力工作，就过不了冬天。而正因为松子埋在土里，才会生根发芽又长出茂密的森林。 有明确的目标价值的人,才会全身心投入，并努力达成。 “松鼠的精神”启示 ——做有价值的工作 海狸在潮水到来之前，会不停地在水流湍急的地方修补水坝，为的就是保护家园。它并不需要什么人在背后发号施令，工作的内容完全出于自己的意愿。 海狸的方式 每一位成员