JAVA民主测评管理系统［毕业设计，精品论文］.doc

民主测评管理系统的设计与实现 Design and Implementation of the Poll Management System 目 录 摘 要 I ABSTRACT II 第1章 绪论 1 1.1 开发背景及意义 1 1.2 测评体系原则 1 1.3 论文研究内容 2 1.4 相关开发技术介绍 2 1.5 数据库系统的选择 3 第2章 系统需求分析 4 2.1 系统架构 4 2.2 系统目标 4 2.3 对用户的要求 5 2.4 系统一般性需求 5 2.5 系统功能描述 5 2.5.1 年度考核方案管理 5 2.5.2 被考核人员确定 6 2.5.3 产生评估密码 6 2.5.4 民主测评 6 2.5.5 考核结果管理 7 第3章 系统总体设计 8 3.1 系统的总体设计 8 3.2 系统功能模块设计 9 3.3 数据库设计 10 3.3.1 数据库的选择 11 3.3.2 数据库表的设计 11 第4章 系统详细设计与实现 13 4.1 考核方案管理 13 4.1.1 表现层 13 4.1.2 业务层 15 4.1.3 集成层 16 4.1.4 注意事项 17 4.2 系统主要界面介绍 17 结 论 19 参考文献 20 摘 要 信息化人力资源管理是在通信技术迅速发展，计算机应用逐渐普及的环境下产生的，它是以先进的信息技术为手段，以软件系统为平台，实现低成本、高效率、全员共同参与的管理过程。民主测评管理是人力资源管理核心业务之一，该课题是在人力资源管理系统平台的基础上进行开发。 本文首先介绍了系统的开发背景和开发过程中应用到的Struts、Spring和Hibernate技术。然后主要讲解了整个系统的设计开发过程，包括民主测评管理系统的设计思想，整个民主测评管理系统的需求的分析与整理，系统的总体设计，以及考核方案管理模块的详细实现过程。最后通过对主要界面的讲解描述了整个系统的功能和流程。 关键词 民主测评，考核方案，人力资源，Struts ABSTRACT Electronic Human Resources Management System (e-HR) was coming with the rapid development of communication and the popularization of the computer. The system which based on advanced communication technology and software platform, aims to achieve the goal of low-cost, high-efficiency and all users participating in management. The Poll Management is one of the core businesses of human resources management system. So the topic’s development carries on the platform foundation of human resources management system. At first, this paper introduces the background of the system and the technology such as Struts, Spring and Hibernate that was used in development. Then the article mainly explains the process of the system’s development, including the design thought of the Poll Management System, the analysis of the system’s requirement, the total design of the system and the implementation of the scheme manage module. In the end, it describes the system’s functions and processes by some main pages’ explaining. Keywords poll，poll-project，Human Resources，Struts 第1章 绪论 民主测评一直以来在企业和单位的考核中占有很重要的地位。随着考核和评价的力度越