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2017-09-26 发布于未知
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工作服管理制度(已发).doc

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工装管理春秋装一套西服一套、长袖衬衣两件春：3月1日-4月30日秋：10月1日-12月31日夏装两套男：短袖衬衣两件、西裤两条女：短袖衬衣两件、裙子两条夏： 5月1日-9月30日第四条发放制度 1、办理转正手续后的员工，可制做工作服； 2、工作装使用年限为24个月，均从领用之日算起； 3、员工领取工作服后，须分两次从工资中扣回制作费用作为服装保证金； 4、员工需妥善保管工装，一旦遗失，全部费用由员工承担。第五条如有员工辞职、离职的，根据下列情况处理工装费用： 1、自工装发放之日起，持有时间一年以上的，凭综合部出具的证明到财务全额领回保证金； 2、自工装发放之日起，持有时间未满一年离职的员工，工作服归员工所有，不予退还保证金；第六条着装要求 1、上班时间必须统一着公司配发的工装，不得改变服装式样； 2、员工对配发的工装有保管、修补的责任，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象 1