安全工作十项制度(精品推荐).docVIP

安全会议制度 每月召开一次由主要负责人主持，由各负责人参加的安全会议。 由各负责人汇报、上安全情况，部署下全工作。 对提出的安全合理化建议进行评审。 对中存在的问题、事故隐患，究落实解决问题的措施和办法。 对发生的安全事故，根据的原则，作出处理决定。表彰奖励安全中的先进典型人和事。 传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本贯彻落实的措施。 会议必须做好会议记录，内容详实。 安全工作联席会议制度为切实加强全市学校安全工作，及时掌握全市学校安全工作整体状况，协调解决安全管理中涉及多个科室的问题，提高安全工作效率，制定本制度。 教育局学校安全工作联席会议（以下简称“联席会议”）的主要职责是：在市教育局领导下，分析研究学校安全管理、校园周边综合治理、学校安全专项整治等情况，提出有关建议、意见；督促落实相关法律法规和省、市人民政府关于安全管理的方针、政策及有关重大决策；按照科室分管业务必管安全的“一岗双责”要求，审议各有关科室提出的安全管理工作议题，协调解决学校安全管理中存在的重大问题。 联席会议组成人员由安委会机构组成人员组成，局分管学校安全工作的副局长兼任联席会议办公室主任。各主要负责人或者分管负责人为联席会议的成员。市教育局主要负责人为联席会议的召集人。 联席会议办公室设在市教育局科。办公室承担联席会议的日常工作，落实联席会议议定事项，组织对学校安全工作进行调研和督查。 联席会议原则上每季度召开一次，因工作需要也可以临时召开。会议由召集人或受其委托由联席会议办公室主任主持召开。 联席会议明确会议议定事项，印发并抄报市安委办。对难以协调一致的问题，由联席会议办公室报市安委会或直接上报市政府决定。 联席会议各成员要按照职责分工，认真研究涉及学校安全管理的有关问题，及时向办公室提出会议议题。 联席会议各成员要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。 联席会议各成员单位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。制度制度 制度 一、为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对重大危险源的监督管理，防止重特大事故的发生，保障师生生命和财产安全，制定本制度。 二、本制度所称的重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施），主要包括：压力管道、锅炉、压力容器以及其他认为危险的物品。重大危险源的具体界定按国家有关规定执行。 　　 三、各学校安全管理人员应加强对本学校内及学校附近的重大危险源实施安全监督管理，负责监督检查本辖区重大危险源的登记、评估、检测工作，抓好重大危险源存在安全隐患或问题的整改。 四、各学校安全管理人员应当在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强重大危险源的现场检测监控和有关设备、设施的安全管理。 五、各学校应当制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年进行一次事故应急救援演练。当发现安全事故，必须在1小时内向市教育局和市直有关部门报告，并及时采取有效措施，组织抢救。有关负责人接到报告后，要立即赶赴现场，调动各方力量，迅速开展应急救援，最大限度减少师生伤亡和财产损失，维护学校稳定。严禁迟报、谎报、瞒报和漏报事故的违法行为。 六、加强安全培训工作。进一步规范培训工作，抓好安全管理人员的安全管理培训，提高培训的针对性和实效性。切实加强从业人员安全知识，安全意识、技术技能教育和培训，建立以人为本的安全文化。 安全制度 安全制度 为强化行政责任，促使人恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高行政效率，防止和减少行政过错，结合我实际，制定本制度。 行政问责制，是对人在所管辖的范围因故意或者过失、不履行或者不正确履行行政职责，导致，或者损害合法权益，成不良后果的行为，进行行政监察和责任追究的制度。 行政问责对象有下列情形之一的，应追究其行政责任： 、不认真执行市委、市政府的有关文件规定、决策和工作任务；不落实上级决定的事项，影响政令畅通，导致工作目标任务不能完成的。 、没有依照法律、法规和政策规定的程序、时间和工作要求进行等，造成工作失误、或不良影响的。 、不依法履行职责，对推诿扯皮和“吃拿卡要”等，。 在履行职责过程中有收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游或娱乐活动等行为的。 、不采纳正确意见，不按照上级决定办事，导致行政过错的。 、政令不通，管理不严，对上隐瞒问题，对下包庇、袒护、纵容，徇私舞弊的。 、其他应当追究行政责任的行为。 对情节轻微、未造成不良后果的问责行为，且责任人认错态度好并能认真整改的，可免予问责；对由于不可抗拒或不能预见的原因造成的，可不予问责。 对要追究行政责任的行为作调查核实，负责对行政问责对象进行责任追究，负责问责工作