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一、宿舍管理
1、爱护楼内卫生、不乱扔果皮、纸屑、剩饭、剩菜等废弃物,不准往楼道内泼脏水,保持环境卫生,便后及时冲洗。
2.不准随地吐谈、乱丢东西,室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序,保持室内整洁美观,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶
2、讲究个人卫生,每天认真洗脸、刷牙、洗脚,按时洗澡换衣服,保持个人仪表整洁。
3、到指定地点按桌文明就餐,根据自己饭量打饭,不许浪费,不许将食物带出餐厅,养成不吃零食的习惯。
4、宿舍内检查评比标准:(每天由检查小组检查评定分数。)
(1)室内无垃圾污物,室内空气清新。
(2)窗台干净,无尘土杂物。
(3)地面、墙壁不准乱涂、乱画、不准钉钉子、不准挂饰物,桌凳床上用品干净。
(4)床上被褥、床单、枕头、枕巾摆放平整。
(5)室内生活用品(盆、鞋等物)按要求摆放。学习用品摆放有条理。
5、住宿人员应自觉按要求参加值日扫除,无故逃避值日扫除达三次以上者取消入住资格。
6.未经批准的外来人员一律不准进入宿舍楼
二、扣分制度
:1、在宿舍喝酒者扣2分,并警告一次。
2、在他人宿舍或他人床铺就寝者扣10分,串宿舍者扣2分。
3、无故不参加扫除,一次扣10分,不值日扣5分。
4、熄灯铃响后不马上熄灯,影响他人休息(如听广播、说笑、吃东西等)扣5分。
5、个人内务不整扣1 —5分(包括被褥、个人物品摆放)。
6、随地乱扔垃圾,扣2—5分。
7、便后不冲厕所者扣5分。
8、损坏公物,乱写乱画,扣2——10分。
9、检查卫生的有关人员要准时到岗。认真负责,秉公打分,模范执行有关规定。坚持原则,热心为员工服务,各宿舍要配合检查卫生的老师和同学的工作,检查完毕方可离开。
10.不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品
说明:
1、在一学期内累计扣分达30分者取消其住校资格。
2、违纪情节严重一次即可取消住校资格,并报德育处给予适当的纪律处分。
3、每月进行文明宿舍评比,得分高的宿舍将评为文明宿舍,获得红旗
一、环境方面:
1、寝室长制定卫生值日轮流表。要求每日一小扫,每周一大扫。
2、卫生要求:地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。
3、卫生工具:统一放置在门后。
4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。
5、寝室内要经常通风,无异臭味。
二、生活用品要求整齐摆放,做到五个统一:
1、毛巾:统一挂成一条。
2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。
3、床上用品统一折放成一条线。如棉被折成块形摆成一条线,枕头叠在被块上。
4、多余的鞋子,头朝外,跟朝内,摆在指定的位置,统一形成一条线。
5、多余衣物统一放好。
三、值日生职责:
1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生,每天按时完成。由寝室长按排及督促。
2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责,个人部分由值日生负责督促个人完成。
3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员。
4、每天早上7:10,由寝室长进行检查。早上8:40前向班主任汇报。
8.不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品
1.员工宿舍楼内一切设施属公司所有,爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿。员工必须由正门进入,不得攀爬阳台、翻越窗户,未经宿舍保安检查并许可,任何人不得把东西搬离宿舍楼。
1.员工宿舍楼内一切设施属公司所有,爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿。员工必须由正门进入,不得攀爬阳台、翻越窗户,未经宿舍保安检查并许可,任何人不得把东西搬离宿舍楼。
。
3.员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人,放假员工要把自己的东西交托他人看管,以免丢失。
4.严禁在宿舍楼赌博,酗酒、偷窃其它行为。
5.注意节约用水、用电,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅,不准私自接电线,预防火灾事故,保证公私财产不受损失。
6.严格遵守作息时间,宿舍严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持安静。
7.房间所住的员工必须负责卫生,轮流值日,共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
9.团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,不准吵架、打架、斗殴。严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
10.员工宿舍的水管、电灯坏了,必须及时报告宿舍保安请人修理,如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。
11.加强宿舍卫生、水电安全管理,保安队长及值班保安可定期或不定期检查宿舍卫生、水表、电表
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