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国家职业资格认证鉴定二级企业人力资源管理师考前强化班讲授提纲 （2010年5月）内容安排： 1、总体预测分析 2、近年真题解析 3、各章预测点 4、模拟题练习主讲：王全一 手机邮箱：wangqycmc@ 博客：/wangqycmc 一、总体预测分析结论：1、综合题预测：第二、三、四章；2、简答题预测：第一、五、六章。各章预测点 第一章 人力资源规划 一、工作流程（体系） 教材P27图1-8 二、历年真题分布 真题分布区域第一节? 企业组织结构设计与变革?????? 改错题： (2006年5月)?????? 简答题:? (2003年5月)? (旧教程)? (2006年5月)(旧教程) (2009年5月)???? ??综合题：(2008年5月部分内容)、(2007年11月)? 第一单元 企业组织结构设计????? 简答题：(2003年5月)、 (2006年5月) ；????? 图表题：(2005年5月)；??? 综合题：(2007年5月) 、(2004年11月)? 第二单元 企业组织结构变革????? 综合题: (2005年11月)第二节 企业人力资源规划的基本程序????? 简答题：(2008年11月)?????? 综合题:? (2006年11月)第三节? 企业人力资源的需求预测? 第一单元 ?基本程序? 第二单元? 技术路线和方法???? 问答题: (2005年5月)???? 计算题: (2003年5月)? 第三单元? 总量预测 第四单元? 结构预测第四节? 企业人力资源供给预测与供求平衡? 第一单元? 供给分析???? 图表分析题: 2005年11月? 第二单元? 供给与需求平衡???? 判断题:(2006年11月) 综合题: (2009年11月) 三、考题解析及其预测 考情总体介绍 2007年～2009年6次真题统计表 ? 二级人力第一章规划历年真题分析 节.单元 总比例% 理论比例% 技能比例% 简答题 综合题 节.单元 第一节 ①67.94 ①41.93 ①69.23 15 48 第一节 第一单元 59.54 24.19 69.23 15 48 第一单元 第二单元 8.39 17.74 0 0 0 第二单元 第二节 ③16.79 ③19.35 ③10.99 10 0 第二节 第三节 ④13.74 ②29.03 ④0 0 0 第三节 第一单元 4.58 9.68 0 0 0 第一单元 第二单元 7.63 16.13 0 0 0 第二单元 第三单元 1.53 3.23 0 0 0 第三单元 第四单元 0 0 0 0 0 第四单元 第四节 ②18.32 ④9.68 ②19.78 0 18 第四节 第一单元 9.16 6.46 8.79 0 8 第一单元 第二单元 9.16 3.23 10.99 0 10 第二单元 合计 100 100 100 25 66 合计 简答题： ?? 偏重于第三节的第一单元、第二节。 ??? 1、人力资源需求预测的预测阶段主要问题：【第二节第一单元P36-37】 ??? 2. 企业各类人员计划的编制 P28-29 ??? 3. 人力资源预测的作用? P31-32 ??? 4. 影响人力资源需求预测的一般因素 P32-33 ?? ?5. 企业人力资源规划的环境? P24-25 ??? 6. 企业人力资源规划的作用 P23-24 ?综合题： 偏重于第三节的第一单元、第一节第二单元。 1. 编制人员需求计划? P37 2. 组织结构变革方案比较? P20 表1-1所示选择题： ?? 比重大的在：第一节、第二节、第三节的第二单元； 比重次之的在：第三节的第一单元、第四节的第一单元 其余很少。具体预测点： ?? 第一节：P3“2”、“3”?? P5“（二）”、“（三）”、? P7“（3）”P8“一”?????? P11“（3）”?????????? P14“（三）1~4” ?? 第二节：P22“2”、“3”? P23“二”?? P24“三1（2）”、P25“（二）1”P26“一3、5”? P28“（四）” ?? 第三节：P31“第一段”、“3”?? P31“三（二）”?? P33“（二）”?? P37“三”P38“二”?????????? ?P41“四（一）”?? P45“（九）” ?? 第四节： P63“一、二1”?????? P65“2”???????? P70“三” 第二章? 招聘与配置 一、工作流程（体系） 招聘工作流程 ?（一）准备阶段 ??? 1. 招聘需求分析??? 2. 工作分析 ??? 3.招聘计划 （二）实施阶段 ??? 1. 招募??? 2. 筛选??? 3. 录用 （三）评估阶段 ???? 1