第6章生产和企业组织萨缪尔逊《经济学》.ppt

第6章 生产和企业组织 生产者需要考虑的问题： 1、如何使一定的成本预算用于不同生产要素的购买，使得要素的组合能够生产出最大的产量。 2、进行成本和收益的核算，确定一个能够使利润最大的产量，这时需要考虑市场的情况。 一、一种要素投入数量变化 A.1基本概念 生产函数（production function)：在既定的工程技术知识水平条件下，给定投入之后所能得到的最大的产出，最简单的投入包括资本和劳动。 总产量（total product）：总的实物产量。 边际产量（marginal product)：在其它投入保持不变的情况下，由于新增1单位的投入而多生产出来的产量或产出。 平均产量（average product)：它等于总产量除以总投入的单位数。 玉米生产中的边际收益递减 理解边际收益递减规律的几个要点： 1、这一规律作用的前提是技术水平不变。 2、在一定时期内，投入要素包括可变要素和不变要素，边际收益递减是指可变要素投入增加会出现边际收益递减，劳动数量比资本更容易变化，通常劳动是可变要素，资本是不变要素。 3、边际收益并非从一开始就递减，投入要素增加到一定阶段后，边际收益才递减。 1.2 总产量、平均产量和边际产量 总产量TP、平均产量AP、边际产量MP有以下关系：（L表示劳动的数量） TP=AP·L AP=TP/L MP=△TP/△L 三条曲线的关系 根据边际收益递减规律，MP的形状为倒U形。 根据公式，MP是TP曲线的斜率，由此我们可以得到TP的形状。 TP曲线上任一点与原点的连线的斜率就是相应劳动的平均产量AP，由此可以得到AP曲线 1.3 一种生产要素的合理投入 平均产量增加的区域 平均产量降低边际产量大于零的区域 边际产量小于零的区域 第1个区域要素没有得到充分利用，第3个区域总产量已经开始下降，合理的要素投入应当在第2个区域，具体的位置要由厂商的目标决定，是平均产量最大或者总产量最大。 2.1 生产规模变化时的投入与产出 规模报酬不变（constant returns to scale）:表示所有投入的增加导致产出以同样的比例增加。 规模报酬递增（increasing returns to scale）:也叫规模经济（economies of scale），指所有投入的增加导致产出水平以更大的比例增加。 规模报酬递减（decreasing returns to scale）：所有投入的均衡增加导致总产量以较小的比例增加。 三、技术变革（technological change） 包括产品创新和工艺创新。 前者指生产物品与劳务的过程的改进，旧产品的革新或新产品的推出。 工艺创新使公司用相同投入获得更多产，或者用更少投入生产出同样数量的产出。换句话说，工艺创新等同于生产函数的改变。 图中红线表示1995年里既定技术水平下的最大的产出能力。由于计算机技术和管理水平提高，生产函数向上移动，2005年时每一投入水平的产量可以提高50%。 技术进步与市场机制 市场机制能够鼓励技术进步，由于技术进步可以带来更多的利润，企业会倾向于采用更先进的技术。 企业也可能会选择落后的技术节约成本，这时因为造成的污染等成本没有被企业承担，这是市场不完善的结果。 4.1 规模经济引起的生产率增长 生产率由于技术变革和规模经济得以增长。 如果规模报酬是递增的，那么更大规模的投入和产出就会带来更高的生产率。假设技术不变，一个企业投入增加10%，由于规模经济产出增加11%，规模经济就促进全要素生产率增长了1% 在许多部门规模报酬递增潜力很大的同时,某些领域规模报酬递减的可能性也不可忽视.当企业变得 越来越大,其管理与合作的问题将会越来越困难. B.企业组织 企业由专业化机构组成以管理生产过程。生产在企业里进行的原因在于效率通常要求大规模的生产、筹集巨额资金以及对正在进行的活动实行细致的管理与监督。 罗纳德·科斯认为，企业与市场最大的区别在于资源配置方式不同，企业的存在的原因是市场机制运行是有成本的，这就是交易成本。 企业或商业机构存在的理由 1.最强有力的决定因素是批量生产的经济性。 2.为大规模生产筹集资金 3.企业存在的第三个理由在于管理生产过程。 B.2大公司、小企业和微型企业 个人业主制（夫妻店）：数量多，销售额少。 合伙制(parternship)：在经济活动总量中占相当小一部分，缺点是无限责任。 公司（corporation）：由众多单个股东所共同拥有，公司具有独立的合法身份，实际上是一个“法人”，可以根据自己的利益购买、出售、借贷、生产和提供服务，还有签订各种合同。另外，公司享有有限责任的权利。  　例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10