《2011年安全管理制度汇编》.doc

安全管理制度 目 录 安全生产委员会工作制度 3 安全生产例会制度 9 安全生产目标管理制度 11 安全投入保障制度 12 安全质量标准化管理制度 13 安全教育与培训制度 15 事故隐患排查与整改制度 18 安全监督检查制度 21 安全技术措施审批制度 24 设备、器材使用管理制度 26 主要灾害预防管理制度 28 事故应急救援制度 30 安全与经济利益挂钩制度 32 安全检测检验制度 42 入井人员管理制度 45 安全举报制度 46 安全操作规程管理制度 48 安全生产现场管理制度 50 安全一票否决制度 52 事故分析与处理制度 54 安全生产责任事故约谈制度 55 重大危险源分级监控制度 57 公司领导和管理人员下井带班管理考核制度 67 安全质量检查及跟踪处理制度 71 班组安全生产管理考核规定 75 安全生产委员会工作制度 根据《关于山西晋煤集团泽州天安润宏煤业有限公司复产的工作方案》精神，为规范过渡期能力核定矿井的生产经营活动，做到安全生产有效管控，设立山西晋煤集团泽州天安润宏煤业有限公司安全生产委员会（简称“安委会”)。安委会是本矿井安全生产的最高领导决策管理机构，组织、研究、部署本单位安全生产工作，实施和改进矿井安全生产工作措施。 一、安委会组织机构 主 任：矿长 副主任：原矿方董事长 安全副矿长 成 员：主体派驻的副矿长和原矿方具备资质的矿级领导 安委会下设办公室，办公室没在安检科，办公室主任由安全副矿长兼任。办公室负责承办安委会的日常事务。安委会下设4个安全专业组，具体负责矿井的安全管理工作。 二、安委会的主要职责： 1、宣传贯彻落实党和国家安全生产方针、法律、法规、政策、指示、指令等，传达贯彻上级有关安全生产的指示、决定、文件以及会议精神。 2、统一领导矿井安全生产工作，指导、协调、督促各部门、各单位的专业管理、业务保安、现场安全生产和安全监察工作。建立和完善各项安全管理制度，层层落实安全生产责任制和工种责任制。建立健全安监机构、其它业务部门及队组编制，合理调配人员，对不称职的管理人员做出调整岗位、免职、解聘等处理。 3、审批年度安全生产经营目标、措施、考核奖惩办法、安技措计划、安全培训工作计划，并监督实施；按月制定生产系统工资分配方案、考核办法、审批发放；做好安全资金的提取、管理、使用工作。 4、负责解决企业技术改造、安全设备、防护器具的设计问题；组织矿井有关部门研究、制定、执行防止事故及个人防护的措施；组织开展隐患排查治理工作、矿井安全质量标准化达标工作和采掘衔接计划工作。 5、分析和预测矿井安全生产形势，全面建立完善安全技术会诊长效机制，研究安全生产中的重大问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策并督促实施。 6、安委会要定期召开安全生产委员会会议，检查和总结矿井的安全工作，对矿井的安全工作作出安排。 7、安委会每季度召开一次安全工作会议，按照《国务院关于重特大安全事故行政责任追究的规定》，分析、布置、检查矿井防范重特大安全事故工作，完善矿井应急救援体系，对重特大事故的防范、处理作出决定，督促各单位认真落实防范措施。 8、组织危害辨识、风险评价和风险控制工作，对矿井的重大危险源进行重点控制，定期或不定期地组织安全检查。 9、按照矿井关于安全事故行政责任追究的有关规定，组织对人身事故和非伤亡事故进行追查分析，对事故责任者进行责任追究。 三、领导职责： （一）安委会主任职责： 1、负责对矿井年度安全生产经营目标、措施、考核奖惩办法、安技措计划，安全培训工作计划进行审批。 2、负责分析和预测全公司安全生产形势，及时了解和掌握全公司安全生产动态，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策。 3、负责每季度组织召开安全生产委员会会议，检查和总结全公司的女全工作，对全公司安全工作作出安排。 （二）安委会副主任职责： 1、协助安委会主任对公司年度安全生产目标、措施、考核奖惩办法、安技措计划、安全培训工作计划进行审批。 2、提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议。 3、安全委会主任不在时，负责组织召开安全生产工作会议。 （三）安委会成员职责： l、负责分管有关业务部门的安全生产工作，检查落实安委会决定、决议在本部门的贯彻落实情况。 2、定期向安委会报告和反映分管业务部门的安全生产工作情况，并提出搞好矿井安全生产丁作的合理化意见和建议。 3、每季度向安委会办公室简要报告本部门安全生产工作情况，每半年进行综合分析本部门安全生产形势，年终总结本年度安全生产工作，制定新年度的工作安排，并报送安委会办公室。 4、协助调查处理各类安全生产事故。 5、负责矿井现场的安全生产管理，按照上级、矿井的现场带班管理剖发，完成入井次数。 四、安委会办公室职责： 1、组织编制公司安全规章制度、安全技术规