卓越导师基本素质训练（浙江陈陶淘供稿）.ppt

卓越导师基本素质训练 讲师的重要性（一） 对组织而言： 宣传组织并教会其他相关人员宣传组织及产品 宣传和完善组织理念并教会其他相关人员宣传组织理念 －－－讲师质量的好坏，关乎组织事业的兴衰。 讲师的重要性（二） 对个体而言 提升个体参与组织重要行为，成为组织重要角色的机率 有助于个体实现自己的理想 －－－讲师是组织中领导者和领袖的发源地 人人都能成为成功的人生讲师（三） 做一个成功的讲师并不难，只要做到三个“专注于”： －－专注于心理突破技能的经验积累 －－专注于讲说技能的经验积累 －－专注于素材准备技能的经验积累 人人都能成为成功的人生讲师（四） 成功讲师的技术指标细分 －－态度占 ％ －－材料准备占 ％ －－信心占 ％ －－激情占 ％ －－组织工作占 ％ －－经验技能占 ％ －－内容占 ％ 讲师的基本素质（一） 对待他人的基本素质 －－赞美 －－接纳 －－关怀 讲师的基本素质（二） 为什么要学会赞美？ －－从社会学看 －－从生物学看 －－从遗传学看 －－从教育学看 讲师的基本素质（三） 长一双发现别人长处的眼睛—— 接纳 尽情描述他人的长处 姓名： 身份： 自信度： 教养度： 可信度 ： 成就感： 近期的业绩状况： 讲师的基本素质（四） 接纳 －－要有一颗尊重他人、肯定他人的心灵才能真正接纳 －－熟知多种思维模式的妙处 讲师的基本素质（五） 关怀 －－人总是关怀他（她）在乎的，同时，人总是希望他人在乎自己。 －－如何适度关怀他人。 讲师的基本素质（六） 心理学期望定律 －－您所期望的将可能成为现实 讲师的基本素质（七） 心理学自画像定律 －－自己心目中的自画像会支配自己的行为（每个人都要不适时机的修改自己的自画像） －－设定自己是成功的讲师，这将会大大提高你的行为质量。 讲师的基本素质（八） 请自我设定： “我是一个优秀的讲师”（细化相关内容） * *