管理制度汇编(修改)正文.doc

组织结构图 NMCEQ/WJ-YS-01 质量/环境体系组织结构 第一部分 岗位责任制 NMCEQ/WJ-YS-02 队长岗位责任制 1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。 2、主持全队日常管理工作，对矿井安全生产过程中的机电、运输设备、设施的完好、正常使用负全面责任；对本队各岗位工种的工作质量、影响环境的因素负全面责任。 3、加强各岗位工种的环保意识培训，防止生产过程中产生对环境有污染的水、油等其它污染物。 4、组织职工进行业务知识学习，不断提高职工在岗位上工作质量和环境保护意识，坚持文明生产，文明办公。 5、建立、健全机电、运输设备管理制度，做到管理科学化、系统化。 6、负责设备、配件、缆线、能源等管理工作，杜绝损坏、丢失、浪费，出现不合格品。 7、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《作业规程》，按章指挥生产，遇重大隐患必须亲临现场指挥处理。 8、积极深入现场解决生产中出现的重大问题，确保每月生产任务的顺利完成。 9、定期组织安全质量检查，落实各项规章制度，实现质量达标。 10、认真做好队务公开工作，就职工普遍关心的报工、奖金分配等问题，广开言路，增加透明度。 党支部书记岗位责任制 1、党支部书记是本单位职工安全教育培训的第一责任者，负责按照“矿职工安全教育培训计划”，对本单位职工进行安全教育培训。 2、在矿党委书记的领导下，认真贯彻落实煤矿安全生产方针和行业法律、法规以及上级部门的安全指令、指示、命令和有关文件。 3、负责抓好本单位党群工作和思想政治工作，支持行政领导抓好“两个文明”建设。 4、负责本单位的政治思想教育和法制教育，协助矿工会和团委抓好本单位的工会和共青团工作，加强职工队伍建设，关心职工生活，调动职工群众积极性。 5、负责本单位党组织建设，审查、考察本单位入党积极分子、预备党员情况，端正党风，廉洁奉公。 6、经常深入现场，发现问题，及时协助行政领导解决生产和安全工作中的各种问题。 7、对本单位的安全生产工作进行监督。 8、认真抓好职工的政治学习和安全业务学习，每季度召开一次党、政、工、团思想政治工作专题会议，协调各方面工作。 工会分会主席岗位责任制 1、主持分会委员会的日常工作，负责召集全体委员会议。 2、经常组织分会学习党的方针、政策，学习工会知识，学习政治理论，学习法规和企业制度，提高全体委员的政治理论水平和业务工作能力。 3、根据党政组织的要求，计划分会实际，提高分会年度工作计划，月度工作安排，并逐月检查落实情况，做好各项记录，组织实施《工作分会工作制度》，扎扎实实开展各项工作。 4、认真抓好职工安全教育培训工作，多为职工办好事，办实事。 5、完成领导交办的其它各项工作。 副队长岗位责任制 1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。 2、对分管范围内的矿井安全生产过程中的机电、运输设备、设施的完好、正常使用负责；对分管范围内各岗位工种的工作质量、影响环境的因素负责。 3、对分管范围内各岗位工种工作现场进行监督、检查，防止生产过程中产生对环境有污染的水、油等其它污染物。 4、对所分管范围内的设备检修质量、工作质量和质量标准化工作负责。 5、负责分管范围内设备、配件、缆线、能源等管理工作，杜绝损坏、丢失、浪费，出现不合格品。 6、为矿井机电、运输标准化、安全检查、验收考核等工作及时提供依据。 7、努力学习业务知识，不断提高自身的工作质量和环境保护意识，坚持文明办公。 技术员岗位责任制 1、在技术副队长的领导下，抓好分管的技术管理和质量标准化工作。 2、编制、修订生产作业规程和安全技术措施，并负责贯彻、组织实施。 3、贯彻执行国家有关生产技术政策以及上级的指令和规定。 4、协助技术队长做好全队职工的业务技术培训和安全知识教育，不断提高职工队伍素质。 5、深入现场调查研究，解决现场一般性技术问题，并及时向队领导汇报。 6、参加各种质量、安全检查，做好月度检查验收前的准备工作。 7、从技术上研究解决生产现场出现的各类隐患，发生事故后，参加事故追查，提供相关资料。 材料员岗位责任制 1、在队长的领导下，在财务、供应部门的指导下，负责做好本单位生产材料的计划、供应和管理工作。 2、熟悉本单位生产中所需的各种材料，按时制定各种材料的使用计划。 3、了解和掌握各种材料的性能、规格和用途，合理使用各种材料，保证生产正常用料。 4、及时掌握各种材料在生产中的使用情况，大力开展修旧利废，回收复用废旧材料，严禁浪费。 5、库房材料、备件要堆放整齐，帐目准确，并有进、出库台帐。 6、月末要清点库房，检查材料的使用情况，做到材料领取、使用、管理科学化。 核算员岗位责任制 1、积极学习政治理论和业务知识，不断提高业务能力。 2、负责落实分析矿下达的成本计划、材料消耗定额。 3