华为任职资格全套——CADSI类技术.pdf

CAD/SI类技术任职资格标准 版本号：2.0 拟制单位：基础业务部/技术干部部 二○○一年十一月 目 录 概述 3页 第一部分 级别定义5页 第二部分 资格标准8页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0 概 述 任职资格管理的目的  规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实， 按做实给予评价。  激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。  树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进， 保持公司的持续性发展。 任职资格认证原则  以关键行为和核心技能为中心  以工作实绩为导向  标准公开、程序公正  测试、评议相结合 任职资格标准体系  CAD/SI类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为 标准等五个部分组成。 CAD/SI类任职资格认证对象 第 3 页，共 2 页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0  从事CAD/SI类工作的人员 第 4 页，共 2 页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0 第一部分 级别定义 根据CAD/SI类的实际情况，将技术任职资格等级分为一至六级，如下图所示。 技术1级 技术2级 技术3级 级别定义 技术4级 技 技术5级 术 任 技术6级 职 资 格 资格标准 级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、和主要职责及影 响范围。 级别代码： T0702 （01 ） 级别名称：CAD/SI 类一级工程师 要点：有一定的PCB 设计经验，对单板仿真分析原理、工具及方法有一定的了 解，较熟练掌握PCB 设计工具，熟悉有关CAD/SI 的开发流程规范，能独立承担简 单单板的PCB 设计、文档编写、问题改进工作， 是简单单板PCB 的直接实现者、 操作者或测试验证者。参与PCB 检视、设计文档正规检视质量保证活动。在二级及 第 5 页，共 4 页 CAD/SI类技术任职资格标准 版本号2.0 以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。 级别代码： T0702 （02 ） 级别名称：CAD/SI 类二级工程师 要点：有复杂单板的PCB 设计、