- 1、本文档共150页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
战略管理与逃生小故事 两个朋友外出游玩,遭遇到棕熊。。。。。。 目 录 中国企业战略管理中常见的问题和误区 流浪汉现象 追星族现象 计划、战术代替战略现象 个人意志代替战略 赶鸭子上架现象 见异思迁现象 事后诸葛亮现象 见树不见林现象 案例分享-战略不清晰导致的失败 目 录 战略管理的关键问题 战略制定的目的 多元化经营的战略目的 战略管理的五项任务 使命、愿景和战略的区别 影响公司战略的因素 公司的战略应包含哪些内容 预测竞争对手的能力 战略管理的着眼点 战略制定金字塔 战略构架 在哪儿竞争 如何竞争 价值方案 如何竞争:通过价值方案影响顾客 何时竞争 何时竞争 案例分享---通用电气的战略核心设计 目 录 什么是战略管理 概念: 在广义论中,战略的概念包含着企业的目的,哈佛大学商学院教授安德鲁斯:“战略是目标、意图或目的,以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式,……” 在狭义论中,企业目的的确定过程与战略制定过程虽然相互有联系,但它们是两个截然不同的过程。代表人物是安绍夫I.Ansoff,认为企业战略是贯穿于企业经营与产品和市场之间的一条“共同经营主线”,决定着企业目前所从事的、或者计划要从事的经营业务的基本性质。 战略管理的过程:战略分析、战略制定、战略实施 一、战略分析1、外部环境分析(1)宏观环境分析 宏观环境分析的主要内容及对企业战略的影响 (2)产业环境分析 概念 是根据企业所处的行业来思考的环境。产业泛指由于产品类似而相互竞争、满足同类的购买需求的一组企业。 产业环境分析的任务是:探究某行业长期利润潜力的来源及其状况,发现影响该行业吸引力的相关因素,以确定企业进行行业选择的范围和风险。 波特五力模型 波特五力模型考虑因素 五力模型与战略 (3)竞争对手分析模型 2、内部环境分析 ( 1 )优势经营资源分析 (2)价值链分析 概念: 企业用来设计、生产、营销、供货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。 企业的活动分为两大类: 1.基本活动:主要涉及如何将企业的输入有效地转化为输出。这部分活动直接与顾客发生各种联系。主要包括: ①供应活动(来料储运):包括资源接收、储存、分配、材料处理、库存控制和运输等; ②生产活动(生产运营):将各种输入转化为最终的产品和服务,如制造、工艺和测试等; ③销售活动(市场营销):包括消费行为研究、广告和促销活动; ④发送活动(外部后勤):包括产品接受、储存和分销活动; ⑤服务活动(商务支持和顾客服务):包括安装、维修、培训、提供备件等。 2.辅助活动:主要体现为一些内部管理活动。可以分为下列方面: ①采购及基础性活动:计划、财务、质量控制及法律服务等; ②技术开发(技术活动):技术开发、技术创新和发明等; ③人力资源管理与开发:人员的招聘、选拔、培训、补偿及激励等; ④企业基础管理。 ( 2 )企业战略能力分析 A。财务能力分析:全面反映企业的收益性、成长性、安全性、流动性、生产性等方面的分析。 B营销能力分析 市场营销分析是适应市场变化,引导消费,争取竞争优势,实现经营目标的能力。是企业的决策能力、应变能力、竞争能力和销售能力的综合体现。是决定企业经营成果优劣,影响企业的关键。 它可分解为四种能力:产品市场强度、销售活动能力,新产品开发能力,市场决策能力,它们各自自成系统,紧密联系、相互影响。 (3)企业核心能力分析 最近十年来,运用企业核心能力理论揭示战略管理的奥秘,已成为世界管理学界的新潮流。许多战略管理专家认为,企业所拥有的特殊资源和能力,即核心能力,是影响企业长期竞争优势的关键因素。 竞争优势之源—核心能力(Core Competence) 核心能力是所有能力中最核心、最根本的部分,它可以通过向外辐射并作用于其他能力、影响着其他能力的发挥和效果。 按照技能划分的企业核心能力 核心能力的两个类别 核心能力的两个类别 评价核心能力 评价核心能力 评价核心能力 评价核心能力 评价核心能力 创造核心能力 创造核心能力 创造核心能力 创造核心能力 创造核心能力 创造核心能力 保持和提高核心能力 二、战略目标的设定 1、确定企业愿景与使命 企业战略制定的第一步是确定企业使命。企业使命是指企业区别于其他类型组织而存在的原因或目的。 企业使命有狭义、广义之分,狭义的是产品导向,如生产计算机,广义的是从企业实际出发,以市场为导向。如“向顾客提供最先进的办公设备,满足顾客提高办公效率的需要”。 何谓企业使命?(Mission) 企业使命阐明了企业的基本性质和存在理由,说明其宗旨、经营哲学、信念、原则等,使命揭示了自身的长期发展愿景,为企业战略目标的确定提供依据。 企业使命定位三要素 ( 1 ).生存目的定位 彼得
文档评论(0)