人事管理系统设计毕业论文.doc

密级： NANCHANG UNIVERSITY 学 士 学 位 论 文（论文） THESIS OF BACHELOR （2008—2012年） 中文题目: 企业人事管理系统 英文题目： The enterprise personnel manager system 学 院： 系 别： 信息工程系 专业班级： 计算机科学与技术 学生姓名： 学 号： 指导教师： 南 昌 大 学 学士学位论文原创性申明 本人郑重申明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到本申明的法律后果由本人承担。 作者签名： 日期： . 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权南昌大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 必威体育官网网址□，在 年解密后适用本授权书。 本学位论文属于 不必威体育官网网址□。 （请在以上相应方框内打“√”） 作者签名： 日期： 导师签名： 日期： 摘要 [摘要] 企业人事管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一，如何能科学有效的开展好人事工作，是当前企业普遍关心的问题。因此，实现企业人事工作的管理有着十分重要的实践意义。 企业人事管理系统作为企业管理的核心，为企业的人事管理部门提供了一套操作简易、应用广泛、扩展性强的管理系统。该管理系统主要用于员工的个人资料的录入、相关资料的录入和管理。使用该管理系统，以提高员工管理的能力及效率，实现了企业内部的信息化管理，便于企业领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配。采用人事管理系统，可以使企业内部的员工管理更加方便。系统可以对企业的众多员工的信息进行动态的管理，修改、添加、删除都非常方便，不必再像原来准备一个巨大的档案库，在诸多文档中查找资料，减少了这些重要工作出错的可能行。此系统不但减少了劳动力资源的输出而且节约了时间，使管理人员有足够时间探求企业的发展。启用企业人事管理系统管理企业，是企业现代化管理的趋势。 本系统是采用JSP作为前台开发工具，MYSQL作为后台数据库平台的基于B/S的的管理系统。采用struts2、spring、hibernate框架开发人事管理系统，实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计，在深入研究的过程中，尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。Abstract The management for company human is one of focal point work in corporation for the present, how to scientific and efficiently develop the personnel matters is the problem that the industry circles were corporation concerned about at present time. The enterprise personnel management system took the business management the core, simple provided set of operations for enterprises personnel management department, the application has been widespread, the extended strong management system. This management system mainly uses in staffs individual material input, the correlation data input and the management. Uses this management system, sharpens the ability and the efficiency which the staff ma