安全培训试题.doc

填空题 中华人民共和国安全生产法于2002年11月1日起施行。 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。 当前我国安全生产管理的十二字方针是安全第一、预防为主、综合治理。 在新建、改建、扩建项目时要认真落实“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 新工人入厂的三级安全教育是厂级、车间级、班组级。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 重大危险源，是指长期的或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。 危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。 10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 11.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 12.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，予以奖励。 13.国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。 14.未经培训教育的从业人员，或培训考试 不合格 ，不得上岗。安全检查形式有综合检查， 专业、 检查， 季节性检查，日常检查。15.综合检查是以落实 岗位责任制 为重点，各专业共同参与的全面检查。厂级安全检查每年不少于四次 ；车间级安全检查每月 不少于一次；班组级每周不少于一次。16.安全检查的主要任务是查找不安全因素 ，提出消除或控制不安全因素的 方法和措施 。17.从业人员对本单位的安全生产工作负 岗位责任。18．从业人员应当接受用人单位进行的安全生产培训、教育，掌握 本职工作所需的安全操作技能。19.从业人员接受安全生产、职业卫生培训、教育，熟悉和掌握作业场所和本工作岗位存在的危险因素、预防措施和 事故应急措施。20．从业人员参加本单位组织的应急预案的培训和演练，以发生的事故，立即报告和报警。21．从业人员对本岗位发生的作业伤害和事故负直接责任。22．在安全责任制中，各班组长是本班组的安全事务直接责任人。各岗位员工包括管理人员是本岗位的安全直接责任人。班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任。23．事故“四不放过”原则：即事故原因分析不清不放过，事故责任者和应受教育着没有受到教育不放过，没有采取出防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。24.“四不伤害”：即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”、 保护他人不受伤害；25.在年度安全考核中，实行安全生产一票否决制。26.特种作业：是指易发生人员伤亡事故，对操作者本人以及周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业（含电梯）、厂区内机动车辆驾驶、登高架设作业、压力容器操作等。27.班组培训形式多种多样，可采取集中学习、印发资料、班前会、安全例会等多种形式。班组级安全培训考核采取实际操作的方式；班组安全会议每周不得小于1次，每月不低于4次，并做好记录。29.发生安全事故班组应立即报告单位相关人员，单位在接到事故报告后，1个小时以内，必须向公司领导或公司安全主管报告事故情况。30.员工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主。 31.各类消防栓（箱）、电源接线盒（箱、板）周围0.5m范围之内，不得摆放任何物品。32.任何单位和个人发现火情，都应迅速准确地向公司安全管理部门、安全领导小组汇报和拨打火警电话119、，报警内容包括：详细地址、着火部位、燃烧性质、火势大小、报警人姓名及联系方式，到路口引导消防车进入。33.“四懂四会”即：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂灭火方法，懂逃生方法。会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散逃生。34.各单位对消防安全管理人员查出的隐患要采取“三定”措施：定专人负责、定整改时间、定临时防范措施，按期整改，一般隐患整改不超过3天。35.重点防火岗位的班组长是本岗位防火负责人，负责本岗位、班组的消防工作，要经常检查本部位消防工作及消防器材、设