ASP网上人才信息管理系统毕业论文.docVIP

ASP网上人才信息管理系统毕业论文 ASP网上人才信息管理系统毕业论文P摘要/P P信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没ASP网上人才信息管理系统毕业论文有停止过变化，从手工记录到计算机存储，从平面文件到关系型数据库；ASP网上人才信息管理系统毕业论文从单机单用户数据库访问模式到客户/服务器模式，从客户/服务器模ASP网上人才信息管理系统毕业论文式到浏览器/服务器...信息管理的技术越来越先进、科学和客观。同时，ASP网上人才信息管理系统毕业论文可管理的信息容量也越来越大，更适应信息膨胀时代的要求。BRASP网上人才信息管理系统毕业论文网上人才信息管理系统（MIS)是一个具有交互功能的人才信息管理系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。BR因此本人结合网站数据库开发的要求，对MS SQL Server2000数据库管理系统、SQL语言原理、ASP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对网上信息管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。BR根据需求，本系统设计实现分为：第一、概要性地介绍了本系统开发的目的、系统开发的背景等，第二、对该系统设进行设计分析，对系统功能分析以及模块划分定义，第三、系统数据库的设计，第四、根据第二部分对系统功能分析以及功能模块的划分，对个功能模块进行分析实现，并列出了一些程序代码以说明该系统应用程序设计中所采用的技术。BR目录BR摘要nbsp;1BR目录nbsp;2BR1、前言nbsp;4BR1.1 目的nbsp;4BR1.2 背景nbsp;4BR1.3定义nbsp;4BR1.4 参考资料nbsp;4BR2 系统分析与设计nbsp;5BR2.1 系统功能分析nbsp;5BR2.2 系统功能模块的设计nbsp;5BR2.3 系统流程分析nbsp;7BR3 数据库设计nbsp;7BR3.1数据库需求分析nbsp;8BR3.1.1数据流图nbsp;8BR3.1.2 数据字典nbsp;9BR3.2 概念结构设计nbsp;16BR3.3 逻辑结构设计nbsp;19BR3.4 数据库物理结构设计nbsp;21BR3.5 数据库的实现nbsp;21BR4 界面设计nbsp;24BR5 系统的功能实现nbsp;26BR5.1 管理员用户管理模块的实现nbsp;26BR5.2 新闻信息管理模块的设计nbsp;26BR5.2.1 设计管理新闻页面nbsp;26BR5.2.2 新闻添加功能的实现nbsp;27BR5.3 企业信息管理模块的设计nbsp;28BR5.3.1 添加和修改企业信息nbsp;29BR5.3.2 删除企业nbsp;29BR5.3.3查看企业信息nbsp;29BR5.4 企业用户管理模块的设计nbsp;30BR5.4.1 企业信息管理页面设计nbsp;30BR5.4.2 管理招聘信息nbsp;30BR5.4.3 管理应聘信息nbsp;31BR5.5 个人用户管理模块的设计nbsp;32BR5.5.1注册新用户nbsp;32BR5.5.2 个人用户管理界面设计nbsp;32BR5.5.3编辑个人简历nbsp;33BR5.5.4 管理技能信息nbsp;34BR5.5.5 查看个人简历nbsp;34BR5.5.6 查看招聘信息与申请职位nbsp;34BR5.5.7查看申请信息nbsp;35BR5.6 系统主页面及登陆程序设计nbsp;35BR5.6.1 系统主页面设计nbsp;35BR5.6.2 登录程序设计nbsp;36BR5.6.3 查看所有信息nbsp;37BR5.6.4 查询职位信息nbsp;37BR总结nbsp;38/P P4 界面设计BR界面作为用户熟悉、操作和阅读的窗口，是相当重要的，A href= target=_blank kesrc=http://UFONT color=#800080计算机毕业论文/FONT/U/A，好的界面可以提高系统的友善性，因此，界面在系统开发中的地位是不容忽视的。BR本系统开发界面遵循如下设计原则：BR(1) 在界面上要限制字体的样式和其他文本格式例如文字大小、颜色等，因为繁多的文字样式容易分散拥护对文字本身的注意力。如果文本样式看起来过于图形化，用户会把它当作广告而忽略。BR(2) 当然最主要的是页面要易读，这意味着，必须注重规划文字和背景颜色的搭配方案。不要使背景的颜色冲淡了文字的视觉效果，不要用花里胡哨的色彩组合，一般来说，浅色背景下的深色文字为佳。这同时也意味着，最好别把文字的规格设得太小、也不能太大。另外，最好