斯瑞特员工手册文档.pdf

大连斯瑞特高新技术有限公司 员 工 手 册 第一章 公司简介 大连斯瑞特高新技术有限公司是澳大利亚钢铁力量有限 公司投资兴建的独资企业，是其在中国的唯一子公司。公司 成立于2005年6月,座落在大连市高新技术园区双D港双D2 街A-7地块，占地面积29222平方米。公司是集生产、加工、 销售和出口于一体的生产型企业。 大连斯瑞特高新技术有限公司拥有高水平的两条现代化 冷弯、喷涂生产线和一套先进的纵剪机组。生产高精度冷弯 镀锌钢管和高精度喷涂钢管，其中包括方矩形钢管，椭圆形 钢管和圆形钢管。公司遵循顾客至上,品质优良,诚信为本,持 续改进”的质量方针,产品按照国家标准和国际相关标准组 织生产，2007年通过ISO9001质量管理体系认证。公司产品 远销澳大利亚等国家。 1 第二章 公司组织机构（组织机构图） 总经理 经营 生产 副总 副总 综合部 市场部 生产部 质检部 部长 部长 部长 部长 文秘 主管 行政 副部长 副部长 副部长 邢义 石海滨 于海山 会计 管理 会计 材料 出纳 采购 销售 工艺 设备 统计 生产 辅助 质检员 员 会计 业务员 业务员 管理 管理 员 班组 班组 试验员 王振 检修 库管 李伟 吕毅 李阳 兴 维护 员 军 综合部：负责文秘、财会、人事、劳动纪律、档案管理、 郑爽 员工培训、行政与后勤管理(保胡安勇 、环卫、食堂)、 生产部：负责生产计划与组织、工艺纪律、设备管理、 技术改进与合理化建议、现场安全文明生产、消防、 库房管 理（原料、成品、备件及五金）、成品装箱、考勤汇总及上报、 协管质量与劳动纪律 2 市场部：原料采购、材料供应、产品出口、废次品销售、 工程审批。 质检部：质量标准、质量培训、产品质量检验与控制。 第三章 人事管理制度 第一节 员工招聘 一、聘用方式 公司实行合同工和劳务工两种聘用方式， 合同工由本公司直接聘任，劳务工由劳务公司聘用并派谴到 本公司。 二、招聘要求 应聘人员应当具有一定的文化素质、工 作能力和工作经验，品德端正，态度认真，可以胜任公司分 派的工作，应聘人员须向公司提供所要求的真实个人资料， 包括学历证明、专业资格证、身份证、户口簿等相关证件， 一经发现虚假资料，立即解聘。 三、有以下情况者不得聘用，如应聘者隐瞒真实情况， 一经发现立即解聘。 1、触犯国家法律，尚未结案者和尚未解除刑罚者 2、毒品吸食者 3、患有精神病或传染病者 3 4、品行恶劣，经公、私营机关开除者 5、体检经本公司认定不合格者 6、未满18周岁者 第二节 聘用程序