xx公司元旦拔河比赛预案.docVIP

普天拔河比赛策划方案 为庆祝2012年元旦来临，丰富全体员工的精神文化生活，增强企业凝聚力，公司特举办一次拔河比赛，提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。 一、活动时间: 2011年12月31日15时 二、活动地点： 三、裁判及工作人员： 主持人：待定 主裁判：待定 副裁判：吴杰 陈标 其他工作人员：人力行政部和总经办员工 黄秀期、黄玉学 四、比赛流程 ： 1. 各参赛队伍清点人数，列队待命 2. 领导致开幕词，并宣布比赛开始 3. 主持人宣布比赛规则及相关事项 4. 按照抽签好的顺序开始比赛 （抽签工作在） 5. 主持人宣布比赛结果 6. 领导颁奖，队长领奖。 五、参赛队伍分组及场次安排： 1. 比赛分组： 女子1组（总经办、人事行政部、财务部、销售部、技术部、采购部、电机车间合计50人） 女子2组（仓储物流部、仪表车间 合计32人） 女子3组（综合1车间 合计38人） 女子4组（综合2车间 合计40人） 女子5组（装配车间 合计44人） 女子6组（数控3楼 冷挤压车间、热处理车间 合计40人） 女子7组（品保部合计63人） 女子8组（生产部办公室、电机车间、分厂合计30人） 男子1组（总经办、人事行政部、财务部、销售部、技术部、采购部合计34人） 男子2组（工艺部、品保部、电机车间合计39人） 男子3组（仓储物流部，仪表车间合计39人） 男子4组（数控三楼合计62人） 男子5组（数控二楼合计38人） 男子6组（综合1车间 综合2车间合计40人） 男子7组（热处理车间 冷挤压车间合计45人） 男子8组（生产部、装配车间、动力设备科、分厂合计63人） 总计16个组，每队参赛人员12名，含领队1名、运动员11名。（详见分组人员表） 2. 报名方式：由各单位于12月18日前上报参赛人员名单至人力资源部，要求分组区内每个部门都必须参与，报名表见附件。 3. 比赛场次及形式：预赛采取预先抽签形式进行分组赛，12月31日中午各小组领队到五楼会议室进行首轮抽签。男子组、和女子组各分四个场次穿插进行比赛，每组2个代表队。第一轮为淘汰赛，决出的四个胜队参加第二轮比赛。第二轮进行现场抽签，共两个组，每组两个队，进行半决赛。胜出者进行决赛。 六、比赛规则： （一）比赛采用三局两胜制。 （二）注意事项：要求空手，不准戴手套；必须穿鞋底没有鞋跟的平底鞋，不得穿钉鞋、鞋底鞋跟有突起物之鞋，不得赤脚参加比赛；如果需要，各队可自备安全帽和防护垫，供末位选手使用。 （三）如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 （四）比赛区域宽度为2米，边线线宽含在场地面积内。 （五）裁判员鸣笛开始后，某队将中心标志完全拨过本方区域2米线时，判该队获胜。 （六）若比赛长时间僵持，任何一方均未能将中心标志完全拨过2米线，裁判员可鸣笛暂停休息五分种继续比赛，直至一方胜出。 （七）出现下列情况判对方获胜： 1、某队队员以下行为：任何一只脚踩出边线、某队队员手超过限制标志握绳、该队在比赛中人数超出规定、本方非参赛队员在比赛中接触拔河绳或参赛运动员身体任何部位。 2、违反换人规定 （八）各参赛队员必须提前10分钟到比赛场地报到；比赛开始后迟到超过10分钟作弃权处理，对方自动胜出。 七、注意事项： 1. 比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。 2. 比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二。 3. 比赛时不得有冒名顶替，拉拉队不可上场帮忙，一经发现立即取消比赛资格。 八、奖项、奖金设置 （奖项直接发到领队处，各组自主安排活动）： 1.一等奖（男子组女子组各一名）：奖金800元 2.二等奖（男子组女子组各一名）：奖金500元 3.三等奖（男子组女子组各一名）：奖金300元 九、工作安排及准备事项:（工作人员须提前半个小时做好准备） 1.人力资源部负责安排宣传活动、报名表统计、布置现场、现场照相等，准备桌椅、铅笔、圆珠笔各2支、抽签纸若干、 口哨2个、计录卡若干、准备拔河绳1条，红丝带两条。 2.记录员登记好每一轮比赛的结果，比赛结束后立即将结果交到主持人手中 3.其他工作人员维持现场秩序，具体现场工作分配在12月29由人事部组织相关人员再次确认。 十、拔河比赛在15:40正式开始，之前我们还会组织一些其他游戏，发放小纪念品，由于场地限制和出于维持现场秩序的考虑，要求按部门（按班组/工段/科室）进行报名，要求每个部门至少有2名员工参加游戏环节。参加小游戏人员现场发放纪念奖。 游戏：丑小鸭赛跑规则：个小组，每组每组两人 一人绑左