HSE管理体系危害识别及风险评估.ppt

Copyright ? 2002NOVO ETS 程序文件 为进行某些活动所规定的途径（ISO8402） 更进一步具体明确了组织实施HSE管理工作的程序、方法和要求（但不涉及纯技术性的细节） 每一程序文件都应包含HSE管理体系标准中的一个要素、或要素的一部分、或几个要素相关要求的一组活动等； Copyright ? 2002NOVO ETS 程序文件 程序文件的数量、内容、格式由组织确定； 体现5W ＋ 1H，是组织管理中科学的管理制度，是法规性文件，要强制执行，因此程序文件应有可操作性及可检查性 每个程序文件应体现 PDCA的管理方法 Copyright ? 2002NOVO ETS 运行控制文件（SOP）及作业指导书（WI） 围绕管理体系手册和程序的要求，描述具体的工作岗位和工作现场如何完成某项工作任务的具体做法，是详细的工作文件； 指令干什么、如何干和出了问题怎么办 每个SOP应体现 PDCA的管理方法 Copyright ? 2002NOVO ETS 运行控制文件（SOP） 应考虑具有重大危害及环境影响的不同的运作、活动、生产、维护、材料、产品、服务、设施、等等 Copyright ? 2002NOVO ETS 编写运行控制文件（SOP） 具体的做法，应有可操作性及可检查性、图文并茂 在程序中要规定运行标准 编写内容要求， 可包括3部分 （1）流程图 （2）程序内容 － 表、图等形式 （3）附录 － 检查清单，标准、许可 证、作 业票、等等 Copyright ? 2002NOVO ETS 第 四 阶 段 体 系 运 行 Copyright ? 2002NOVO ETS 体系运行 现场考察以确认运行控制的适用性及推广 审查和修改有关程序和作业指导书 内外部沟通、推广、培训 监测、测量、考核 应急预案演练 做好及保存相关记录 Copyright ? 2002NOVO ETS 员工HSE意识培训 所有员工HSE意识培训 （2小时） 遵守方针、程序和体系要求的重要性 清楚其工作区域存在的实际或潜在HSE 的风险, 以及个人工作改进所带来的HSE 益处 处理事故和紧急情况的作用及职责 了解不遵守程序的潜在后果 HSE责任、职责 Copyright ? 2002NOVO ETS 包括的培训计划： HSE 体系和个人的作用及职责 所有管理层培训：与其职责相关的风险 入门培训和持续培训，更换工作岗位所需培训 部门内部对危害所采取的预防措施及程序培训 特殊员工（如安全检查员〕的专门培训 应急准备与响应培训 承包商、临时工和访客培训 加强 意识和能力培训 Copyright ? 2002NOVO ETS 第 五阶 段 HSE管理体系审核及管理审查 Copyright ? 2002NOVO ETS 管理体系审核 判断HSE管理体系： 是否符合HSE管理工作的计划安排和标准要求； 是否已正确地实施和保持 确保体系是基于风险评估的结果并且是为控制风险环境影响而建立的，而且所建立的HSE体系是充分的并得到有效地实施 Copyright ? 2002NOVO ETS HSE管理体系内审员培训 时间 ：2天， 目的 ：使相关人员能够掌握HSE审核方法和技巧 内容包括 HSE审核基本要求； 安全健康危害和环境影响风险评估； 相关安全健康和环境法律法规要求； 审核前准备工作，包括如何制定审核清单； 现场审核方法及内容； 审核报告编写。 Copyright ? 2002NOVO ETS 管理评审 根据需要，组织应确定定期评审HSE管理体系的频率和范围 评审应包括: 总体有效性 单一要素的有效性 审核发现 内部和外部因素 并识别出哪些地方需进行补救 Copyright ? 2002NOVO ETS 管理评审 评审HSE体系的适用性，有效性和充分性 评审提供了一个机会进行回顾: 改进组织行为，主动将风险降到最低 改进组织的商业绩效 评审应是组织HSE 管理体系持续改进基础 Copyright ? 2002NOVO ETS * Thank You ! * * * * * * * * Copyright ? 2002NOVO ETS Copyright ? 2002NOVO ETS 成立HSE工作组 根据组织机构的规模及人员，工作组的规模可大可小，人员可专职或兼职。视实际情况、进一步分为： 1、风险评估小组 2、法律法规小组 3、HSE文件小组 4、HSE培训及推广小组 Copyright ? 2002NOVO ETS 风险评估小组 负责： 编写危害识别及评估程序； 开展风险评估培训； 组织、辅导及监督各部门进行风险评估； 核实评估结果； 汇编重大危害清单； 协调目标