[过来人求职]世界500强坚决不用13种人.pdf

世界500强坚决不用的 13种人 The Fortune 500 Decline Them 作者：man 【美】 序言 我看了这本书之后，这十三种人不仅 在世界500种不能任用，其它众多企业也无 法接受，所以它不一个高标准的要求。 本书不是教你如何出色的工具书，它 像一面易碎的镜子，映照出你自己鲜活的 画像。要想在将来的职业道路上不被拒 绝，你还必须用它时常蝗来照照你自己— “我是何一种人？” 。 世界500强企业部分名单 中国进入世界500强企业： 1.沃尔玛 中国石化 2.英国石油公司 中国石油天然气 3.美国埃克森-美孚石油公司 中国人寿 中国移动通信 4.英荷壳牌石油公司 中国工商银行 5.美国通用汽车公司 中国电信 中国化工进出口 6.美国福特汽车公司 中国建设银行 7.德国戴姆勒-克莱斯勒公司 中国银行 中国农业银行 8.日本丰田汽车公司 中粮集团 9.美国通用电气公司 国家电网公司 上海宝钢集团公司 10.法国道达尔石油公司 和记黄埔有限公司 上海汽车工业 集团 总公司。 世界500强坚决不用的13种人 1.没有创意的鹦鹉 8.只会妒忌的孤猿 2.无法与人合作的荒野之狼 9.没有知识的小孩 3.缺乏适应力的恐龙 10.不重视健康的幽灵 4.浪费金钱的流水 11.过于慎重清极的岩石 5.不愿沟通的贝类 12.摇摆不定的干墙头草 6.不注重资讯汇集的白纸 13. 自我设限的家畜 7.没有礼貌的海盗 第一种人— 没有创意的鹦鹉 鹦鹉华丽而聪明。位这种华丽只是温室里 的华丽，聪明只是哗众职宠的聪明。鹦鹉鲜艳 的羽毛只是为了博人欢心,它最大的能耐就是重 复别人的口舌。 像鹦鹉一样的人，毫无创意，只会模仿和 抄袭；他们只求固定的工作，不求自我创新， 自我发展；他信奉多做多错，少做少错的人生 哲学，他们因循守旧、唯唯诺诺、不求进取； 他们最大的悲剧就是不用自己的脑子，说自己 的话。 谁是“鹦鹉人” 没有创意的人也就没有了前途 全球任何一家500强企业的文化精髓里，都无一例外地推崇创新 意，甚至把它当作企业生存与发展的法宝。企业总是在寻找那些富有创 意、心怀梦想的人。 索尼早就提出了“ 日日创新”的口号 微软的惟一资本就是