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* * * * 超越自我 实现梦想【奥尼精神】 核心价值观 :诚信 责任 超越 使 命 :为客户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益 愿 景 :研制一流的产品 创造一流的品牌 不断进取 成为具有国际竞争力的一流企业 企业文化 诚 信 待人处事诚实、讲信誉,言必行、有诺必行。 反对隐瞒欺骗、反对弄虚作假。 诚信是为人之道,是立身处事之本,是人与人相互信任的基础,是奥尼人职业道德的底线。 诚信是信任的基础,赢得他人的信任是你最优质的资本。 诚信应该表现在对公司的真诚,对客户和市场的义务,对公司和同事的信任,对自身和家人的要求;对公司诚信、对客户诚信、对同事家人诚信,只有有了诚信,才会有集累,才会有发展的机会。 责任无处不在,存在于生命的每一个岗位。对自己、对家人、对朋友的责任;对客户、对上司、对事实、对承诺的责任;对决定、对选择、对结果的责任;责任就是成功的基础。 责任是一种使命,只有有强烈的责任感,才会有发自内心的行动,这样才有发展力。 3. 有责任感的人,受人尊重,招人喜爱,让人放心,敢于委任。 4. 责任是成就事业的可靠途径,责任是成功的基础。责任出勇气,出智慧,出力量。 只有尊重自己、尊重客户、尊重选择、尊重承诺才会产生责任感并被之驱动,才会有更坚定不移的决心达成目标。 只有心中有责,才会有所追求,才会被责任驱动而实现人生目标。 7. 责任胜于能力。 责任 超越是千万个坚持,是坚韧不拔的毅力与对理想的执著。 创新是超越的利器,要创造性地开展工作,要跟上公司的发展、市场的需求,与时俱进,不断超越; 要有“不安分”的因子,永远不满足现状,方方面面不段要求进步; 不要守势,要有攻势,不断学习,永于开拓,超越自我是超越的最高境界。 超越 企业金字塔 战 略 方 针 做深做强,保守式发展。 经营策略: 整合资源,努力增强软实力。 经营模式 营销为龙头 研发是核心 制造作保障 管理出效益 企业质量方针 持续质量提升 体现专业水平 实现客户价值 铸造行业精品 管理特点 1、尊重员工 2、忠诚度大于能力 3、程序化,程序大于一切 4、合适的岗位给合适的人 5、让结果说话 6、没有执行力,就没有发展力 7、管理的本质:不在于知,而在于行 我们一惯的管理风格 对事情讲原则 对人讲感情 公司的格言 有创新 就有可能…… 超越自我,实现梦想! 今天最好的表现是明天最低的要求! 做事要求 要证明自己 不要说明自己 要解决问题 不要说明问题 制定制度只是开始,完善制度不可忽视, 执行制度、贯彻制度才是有效的管理。我们要 把制度变为工作的准则,变为习惯。 关于制度 关于收益 当我们的员工迈着疲惫的脚步下班的时侯,应该收获合理 的报酬,但必须将此作为工作的结果而不是工作的前提,只有 企业有前途、有发展、有效益,员工才会有更大的舞台,才有更 大的收获. 当我们的员工,努力工作,勤奋学习,不断得到锻炼与提 高,得到增值与肯定,才是最大的收益。 关于危机 我们的员工必须有自我革新的精神,天天看到自己的不足,天天有危机感,勤奋学习,参与竞争,用激情把危机感所产生的紧张转化为进步的动力. 关于创新 我们IT行业,万物流转,日新月异,只有不 断学习,勇于改进,哪怕对自己工作一点点的改进。只有改变才是不变,沿用过去成功经验不一定能继续成功, 超越自我,创新自我。 谢谢 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
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