八人企业文化.ppt

企业生日： 作为企业生日，是企业重要的节日，它标志着八人的诞生，标榜着八人的发展，是八人回首总结和展望未来的重要日子，在这天八人人共同庆祝，欢聚一堂。 .管理理念—— 科学化、市场化、系统化 .人才理念—— 国际化、专业化、品牌化 .质量理念—— 产品人性化、标准专业化 4、八人的使命 百年八人，教育兴国； 提供优质教育，传播先进文化； 为学生，家长提供优质教育； 为员工搭建人生价值的实现平台。 5、八人的核心竞争力 以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，整合全国有效资源，实现战略目标的能力。 6、八人企业文化的具体表现 1、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是八人文化的核心。 2、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是八人做人的原则。 3、尊重：建立相互尊重的八人文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。 4、合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作　　　　 中共赢是八人人做事的原则。 5、分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思　　　　 想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。 6、创新：创新是旧的资源新的整合，创新是八人事业发展的灵魂，　　　　 与时俱进是创新的最佳体现。 7、八人的独特节日 学习节： 将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。 * * 以八人事业为己任 不以八人利益为己有 ——八人企业文化大纲 目 录 * 八人是谁？ * 八人成长的三大法宝 * 八人成长的一个体会 一、前言： 1、什么是战略？ 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能 5、企业文化的十大功能 6、什么是价值观？ 二、八人企业文化的基本架构 1、企业文化的实质 2、企业文化的诞生过程 3、企业文化的沟通过程 4、八人企业文化的特征 5、八人的战略目标 6、八人人价值观的三个层次 7、八人企业文化的三个氛围 三、八人企业文化的核心内容 1、经营理念 2、企业精神 3、企业宗旨 4、八人的使命 5、八人的核心竞争力 6、八人企业文化的具体表现 7、八人的独特节日 8、八人企业文化综合表述 四、八人企业文化的内涵 1、什么是八人？ 2、什么是八人人的特征？ 3、八人人的座右铭 4、八人广告定位 5、八人企业广告语 五、八人企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 六、八人人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通 4、互补双赢 5、全球竞争 6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八人是谁？ 八人成长的三大法宝 用心工作，用爱传承，责任与能力并行！ 八人成长的一个体会 文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动八人的持续发展，真正成为教育行业一流的企业，就要借助于企业文化力。 企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。 一、前 言 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。 检验一个企业成熟与否的三个标准： 第一，战略目标是否清晰 第二，核心竞争力是否突出 第三，学习型企业文化是否健全 企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样， 没有它们，就没有生命。但这些不是生命的目的 和意义。 ——摘自《基业长青》 1、什么是战略？ 战略是如何有效地围绕目标整合资源。 战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。 战略就是首先做正确的事情