深圳劳动法律师经典案例集锦.doc

深圳劳动法律师案例集锦 文章来源：深圳方俊律师博客 一、邬某诉深圳市东方越野贸易有限公司工伤赔偿案 二、郑某诉深圳市怀德股份合作公司等劳动争议纠纷案 郑某因未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金问题与深圳市怀德股份合作公司及其下属分公司产生劳动争议，后郑某委托本律师代理本案。本案由深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会审理并作出裁决，经济补偿金部分获得终局裁决，双倍工资差额部分获得非终局裁决。后公司不服并就双倍工资差额部分的非终局裁决起诉至深圳市宝安区人民法院。深圳市宝安区人民法院判决驳回了公司的诉讼请求，确认了公司应当支付双倍工资差额。值得一提的是，在案件繁多、一般案件甚至难以在审理期限内审结的情况下，深圳市宝安区人民法院在开庭后一个星期就对本案做出判决，防止了公司借诉讼拖延时间。 附：本案裁决书和判决书（部分）  三、胡某某诉深圳市龙岗区某厂劳动争议纠纷案 【案情简介】 在劳动争议案件中，无论律师代理劳动者还是代理用人单位，律师都应当以事实为依据，以法律为准绳，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。法律诉讼是极具专业性和技术性的一门学问，律师有权依赖自己的专业优势为委托人争取更有利的判决和裁决结果。 本站律师在本案中代理用人单位。 本案申诉人提出了5万多元的仲裁请求，经本站律师的有效答辩和庭审控制，最终，劳动争议仲裁委员会驳回了申诉人的全部仲裁请求。 附：本案裁决书（部分） 四、张某某诉深圳市某股份有限公司劳动争议案 【案情简介】 本案是《劳动合同法》实施后劳动者被迫辞职并获得经济补偿金的典型劳动争议案件。本案劳动者张某委托本站律师代理劳动仲裁。最终，劳动者未签书面合同的双倍工资差额、加班工资、经济补偿金均得到了支持，仲裁取得了满意的结果。 附：本案裁决书（部分）    五、蔡某某诉深圳美瑞其公司劳动争议案 在劳动争议案件中，无论律师代理劳动者还是代理用人单位，律师都应当以事实为依据，以法律为准绳，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。法律诉讼是极具专业性和技术性的一门学问，律师有权依赖自己的专业优势为委托人争取更有利的判决和裁决结果。 本站律师在本案中代理用人单位应诉。 本案申诉人提出了1万多元的仲裁请求，请求金额虽不高，但起初本站律师了解到的情况对委托人十分不利。本站律师经详细了解案情，找到了一个非常有利的细节，并抓出该有利细节，并经有效答辩和庭审控制，最终，劳动争议仲裁委员会驳回了申诉人的全部仲裁请求。 附：本案裁决书（部分） 六、杨某某诉深圳市某公司劳动争议纠纷案例 【案情简介】 在劳动争议案件中，无论律师代理劳动者还是代理用人单位，律师都应当以事实为依据，以法律为准绳，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。法律诉讼是极具专业性和技术性的一门学问，律师有权依赖自己的专业优势为委托人争取更有利的判决和裁决结果。 本站律师在本案中代理用人单位。 本案申诉人提出了2万多元的仲裁请求，经本站律师的有效答辩和庭审控制，最终，劳动争议仲裁委员会采纳了本站律师的大部分代理意见，裁决仅支持了1500元。本案是一起比较成功的代理用人单位应诉的仲裁案件。 附：本案裁决书（部分） ? 一起劳动争议仲裁裁决书被撤销案件 【案情简介】 在劳动争议案件中，无论律师代理劳动者还是代理用人单位，律师都应当以事实为依据，以法律为准绳，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。 诉讼是极具专业性和技术性的一门学问，律师有权依赖自己的专业优势为委托人争取更有利的判决和裁决结果。 本站律师在本案中代理用人单位。 本案申诉人提出了2万多元的仲裁请求，经本站律师的有效答辩和庭审控制，最终，深圳市南山区劳动争议仲裁委员会采纳了本站律师的大部分代理意见，裁决仅支持了1500元。后申诉人向深圳市南山区人民法院申请强制执行。由于仲裁过程及裁决明显对用人单位不公，用人单位委托本站律师向深圳市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。深圳市中级人民法院经审理，裁定撤销深圳市南山区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决！由于据以申请执行的法律文书被撤销，深圳市南山区人民法院裁定终结执行！ 律师代理用人单位取得全面胜诉！ 附：本案裁定书（部分） ? 八、深圳“三期”女职工劳动维权案【案情简介】 姜小姐于2006年入职深圳市南山区C公司，月薪三千元，姜小姐的工作地点和居住地点均在深圳市南山区。2009年2月，28岁的姜小姐怀孕（计划生育政策内第一胎），随后被公司知道。起初，公司不愿意于姜小姐续签劳动合同，后经姜小姐据理力争，终于在2009年2月与公司成功续签劳动合同。但事情并没有到此为止。