毕业论文写作要点.ppt

工商管理毕业论文写作要点 一、时间 题目：6月24日前网上提交题目 提纲：7月1前提交提纲 初稿：7月31日前提交初稿 定稿：8月30日前提交定稿 二、答辩与免答辩 选择 分数 学位 答辩 良（80分以上）或者优 可以申请学位 免答辩 中（79分以下）或及格 不可以申请学位 三、选题 ?结合工作，是非常熟悉的内容，运用自己的工作经验，有话可说 与工作相关，是大体了解的内容，可以通过公司内部资料、通过向同事、朋友了解等，可以找到话说 以前有还算满意的课程论文，可以修改作为毕业论文 可以从自己或朋友公司找到相关内部资料（注意一定没有公开发表），整理、修改作为毕业论文 自己感兴趣、有些了解，愿意花大功夫研究或可以找到非常熟悉相关内容的朋友帮助、给意见的 三、选题 选题切忌大而空洞 工程项目的进度控制 X 石化工程项目的进度控制 X 大型石化工程项目的进度控制——以XX项目为例 √ 四、提纲（参照范例） 五、初稿 字数： 总字数 抄袭 答辩 8000以上，8500左右为宜 2000字以内，且单篇不超过1000字 免答辩 5000，5500左右为宜 1000字以内 抄袭审查——抄袭超标就是不及格！ 网上能搜所到的引用都要使用红色字体！ 五、初稿 抄袭： 原文：随着我国市场经济的不断深入，施工企业也面临着一个巨大的机遇，市场竞争归根到底是人才的竞争，高素质、复合型的、开创型的人才日益成为施工企业发展的动力。如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。对施工企业如何加强人力资源管理也是我们所面临的一个重要现实问题。 改写1：我国市场经济不断深入的过程中，施工企业面临着一个巨大的机遇，人才的竞争是市场竞争归根到底，施工企业发展需要高素质、复合型的、开创型的人才。如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着重要的影响。施工企业应该如何加强人力资源管理，也是我们要考虑的一个重要现实问题。  还算抄袭！ 五、初稿 抄袭： 原文：随着我国市场经济的不断深入，施工企业也面临着一个巨大的机遇，市场竞争归根到底是人才的竞争，高素质、复合型的、开创型的人才日益成为施工企业发展的动力。如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。对施工企业如何加强人力资源管理也是我们所面临的一个重要现实问题。 改写2：在目前的市场环境下，施工企业的竞争日趋激烈，这种竞争事实上可以归结为人才的竞争，高素质、复合型的、开创型的人才成为企业赢得竞争、得到发展的根本所在。因此，施工企业的人力资源管理问题变得十分重要。本文将结合实例对此进行分析。 适当要有一些图表 不算抄袭 六、定稿 参照参考格式完成 预祝大家论文顺利，心想事成！ * *