开题报告及答辩等模版1.doc

盐城师范学院 毕业论文（设计）开题报告 题 目: 我国企业专业化管理研究——以南通新城集团为例 姓 名: 秦胜龙 二级学院: 社会学院 专 业: 公共事业管理 班 级: 08（3） 学 号: 指导教师: 杨海华 职称: 助教 2011年 11 月15 日 一、研究的目的、意义与应用前景等： 目的主要在于研究专业化管理在我国企业的应用以及出现问题的对策。 专业化管理主要是指企业在筹建、初创、成长、扩展期间应具有的专业化发展的统一构想，即在某一专业领域中以具体的专业领域作为经营主业，通过专业化人才使企业形成一体化发展。 1.从微观的层面，可以使个人的综合素质得到全面的发展，这点体现在组织对人力资源的教育和培训上。 2.从中观的层面，对一个组织而言，企业管理可以制定科学、合理、有效的政策与制度，并为组织决策者提供有效的信息一个组织关注的资源包括人、财、物和信息。 3.从宏观的方面，对于整个社会乃至国家而言，人力资管理为国家培养全面发展的人才要努力践行“科教兴国”,“全面提高劳动者的素质”这样的方针政策。 二、研究的内容和拟解决的主要问题： 本文主要论述了专业化管理的概述，包括它的定义，特征及意义，然后以南通新城集团为例，讲述了南通新城集团专业化管理的现状，问题，以及我对南通新城专业化管理的一些建议。本文将论述专业化管理在企业中的管理优势，以南通集团的为例论述了专业化管理的现实意义。 三、研究思路、方法和当前收集的文献： 研究思路：首先对论述专业化管理的概念特点以及意义，然后根据新城集团存在的问题进行分析，并剖析其原因，根据实际情况，对症下药，提出相应的对策。 课题研究方法：主要运用文献检索，综合分析等方法，将理论联系实际，进行全面系统的分析。在发现人力资源管理问题的基础上，提出存在的原因，探索解决问题和完善的方法。 收集的文献： 1、周三多.《管理学：原理与方法（第四版）——大学管理类教材丛书》.复旦大学出版社 2、苏东水,彭贺.《中国管理学》.复旦大学出版社 3、罗宾斯.《管理学第七版》.中国人民大学出版社 4、弗雷德蒙德·马利克.《管理成就生活》.机械工业出版社 2009年1期  5、李前兵.《家族企业管理专业化的方法与案例》.中国人事出版社. 2011年10期 6、吴彤雕、王辉、朱平.《科技进步与对策》. 2004年第06期  7、路易斯·埃兰.《专业化管理》. 1973年 8、彼得·德鲁克.《管理的实践》.机械工业出版社 2006年 9、宋建波.《企业内部控制》.中国人民大学出版社 10、李安平.《完善我国企业内部控制制度的思考》.2004. 四、特色或创新之处： 1、围绕研究课题，收集资料，并在充分研读资料的基础下，确定写作思路，拟订论文提纲，进而撰写初稿。 2、了解管理界关于专业化的研究成果，认真思考，形成自己的见解。 3、通过逻辑分析和比较分析的研究方法，使文章观点突出，论证充分。 五、研究计划及预期进展： 2011年9-10月，根据指导教师意见，暂拟选题并收集资料； 2011年11月，与指导老师商定文章题目、完成开题报告； 2011年12月，收集资料； 2012年1月，撰写论文； 2012年2-3月，完成初稿； 2012年3-4月，毕业论文中期检查； 2012年5月中旬，根据指导老师要求修改论文并定稿； 毕业论文 设计 开题报告评定表 指导教师意见 指导教师签名：年月日 同意指导教师意见 组长签名：年月日 签名：年月日备注 盐城师范学院毕业论文 设计 中期检查表 社会 学院 公共事业管理 专业 08（3） 班 学生自查 毕业论文 设计 题目 我国企业专业化管理研究——以南通新城集团为例 姓名 秦胜龙 学号指导教师 杨海华 根据工作进度安排 应完成的 任务 2011年9-10月，根据指导教师意见，暂拟选题并收集资料； 2011年11月，与指导老师商定文章题目、完成开题报告； 2011年12月，收集资料； 2