交际心理学之人性的透视.docVIP

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交际心理学之人性的透视 第1章 了解人和人性 提高人际交际和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。 当你能正确地了解人和人性,当你明白为什么人们会在特定情况下对事物作出何种反应极其原因,那时,也只有在那时,你才能成为一个成功掌握人际交往技巧的人。 了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。 人们究竟是什么样的呢? 人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话——一个人关注自己胜过关注你一万倍 你也一样!你对你自己的兴趣胜过对世界上的任何其它人。请记住,人类的行为是受自己的思想和感情支配的——这种特征在人类中表现得如此强烈,以至在慈善事业中捐献者最大收获是捐献行为所带来的满足感和乐趣,而不是所捐献的物品对其他人的意义。后者仅仅是第二位的。 你不必因为人类自私和本性而感到内疚或尴尬——人类自始至终都这样,因为人类一开始就是这样来到世界上的,因此,我们在这一点上是相同的。 “人们首先关心自己”这一常识,是你与其它人交往的基础。 它也能给予你与他人交往的力量和技巧。以后章节会让你明白,许多成功的技巧都源于对此观点的理解。 认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。 第2章 如何巧妙地与别人交谈 当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己! 当你与他们谈及他们自己时,他们就会兴致勃勃,且完全着迷,他们对你的好感油然而生。 当你与人们谈论他们自己时,你是在顺应人性;当你与人们谈论你自己时,你是在违背人性。 把这几个词从你的词典中剔除出去——“我,自己,我的” 用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它——“您” 例如:“这是为您做的”,“如果您这么做,您将会从中受益无穷”,“这将会给您的家庭带来欢乐”,“您会从中得到好处”,等等。 如果你能放弃谈论自己和使用“我,我自己,我的”这几个词而产生的满足感,你的性格效率,你的影响力和号召力将会大大提高。 的确,这是件很难的事,而且需不断练习,但付诸实践后的回报,将会令您感到这样做十分值得。 另外一种利用人们关心自己这一特点的方式是,让他们谈论自己。你会发现,人们热衷于谈论自己胜过任何话题。 如果你能巧妙地引导人们谈论他们自己,他们将会非常喜欢你,你可以尝试这样问他: “约翰,您的家人好吗?” “您那个在军队的孩子近来好吗?” “您那刚结婚的女儿现在住在哪里?” “您在这家公司工作多久了?” “**先生,这是您的家乡吗?” “**先生,您认为**怎么样?” “**先生,这是您的‘全家福’吗?” “**先生,您旅途愉快吗?” “**先生,您与您的家人一起去吗?” 我们中的大多数人不会对他人产生影响力,是我们总是忙着考虑自己,忙着谈论自己。请记住这样一个事实:你是否对谈论感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对你的谈论感兴趣。 因此,当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论自己。 这样你就可以成为一个最受欢迎的谈话伙伴。 第3章 如何巧妙地令别人觉得重要 人类一个普遍的特征-------一个和其它人都具有的特性,一个强烈、驱使人们做出种种或好或坏事情的特征,便是------渴望被了解。 你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,强尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使别人觉得自己重要,别人对你的回报就越多。 每个人都渴望成为一个重要的人物,这是“爱面子”这种东方文化特征的基础。 没有人愿意被认为是可有可无的,当他们被忽视或否定时,别人看待他自己跟你看待你自己一样重要。这一特性的有效运用是成功的人际关系基础之一。 下面几点是关于怎样认可别人,怎样使人觉得自己重要的几点忠告: 1、 聆听他们(参见第5章“如何巧妙地聆听别人”) 拒绝聆听人会使对方深深地感到自己并不重要,认为自己的确是可有可无的,细心地聆听则使他们觉得自己非常重要。 2、 赞许和恭维他们 当他们值得赞扬时,及时地赞扬他们 3、 尽可能经常地使用他们的姓名和照片 以姓名称呼他们,使用他们的照片,将会使他们非常喜欢你。 4、 在回答他们之前,请稍加停顿 这会使他们感到你认地思索了他们的话,肯定他们的话值得思考。 5、 使用这些词-------“您”和“您的” 而不是“我,我自己的,我的”。 6、 肯定那些等待见你的人们 如果他们必须等待,请让他们意识到你知道他们在等,这也是重视别人的一部分。 7、 关注小组的每一个人 不要知识关心领导者或发言人。 孤雁不成群。 第4章 如何巧妙地赞同别人 巧妙的人际关系中最重要的一点,就是掌握“赞同别人的艺术”。

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