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员工培训需求调查表
部门:_____________ 填表日期:_____ 年_____ 月_____日
姓名 部门 职位 本人今年的工作目标: 为达成上述目标,我今年需要具备以下哪些技能或知识 技能或知识 何时开始 何时达到 途径 所需资源 本人未来的发展目标 为达成上述目标,我今年需要具备以下哪些技能或知识 技能或知识 何时开始 何时达到 途径 所需资源 本人签字 经理批准 人力资源经理审查
员工培训需求调查汇总表
部门:_____________ 填表日期:_____ 年_____ 月_____日
培 训类 别 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员 部门全体员工 小课题研修 专题研修 基础知识 汽车行业知识 汽车基本原理 汽车技术优劣势对比 汽车专业技术 商品知识 竞品知识 金融知识 保险知识 精品知识 其他 技能 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员 部门全体员工 小课题研修 专题研修 销售业务标准(SSP) 顾问式销售 汽车销售实战话术 克服异议 连带销售 电话销售 大客户营销 其他 说明
培 训类 别 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培训形式 培 训类 别 培 训 内 容 是否同意 自愿 指定人员 部门全体员工 小课题研修 专题研修 态度压力管理自我激励目标设定技巧与成功有约 其他 个人发展是否同意 自愿 指定人员 部门全体员工 小课题研修 专题研修 沟通技巧 时间管理 会议技巧 团队建设 简报技巧 其他 说明
填表说明:?
根据员工培训需求调查表所填写的内容进行汇总;
统一参训人数后,可结合课程考虑培训形式;如篇幅有限,必要时可另附纸说明。
培训日期 培训内容 培训时间 培训对象 培训人次 培训地点 备注 第一周( 01日~03日) 晨/夕会一(周 ) 晨/夕会二(周 ) 晨/夕会三(周 ) 周会(周 ) : ~ : 销售经理批注
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课程大纲
课程:
参训人员:
课时:
课程目的:
通过本课程的学习,学员可以:
1.
2.
3.
时间 课程大纲 单元目标 教学工具 教学方法
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讲师手册
时间(分钟) 幻灯片 大纲 培训指引 教学方式
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