插引车间员工岗位责任制度1.doc

插引车间员工岗位责任制度 为了搞好安全生产，保证员工人身安全，确保产品质量和生产任务的完成，特制定如下制度： 一、车间内必须做到勤洒水、勤打扫，经常保持车间的整洁卫生，下班后，关好工房门，未关好门，一次罚款5元。 二、插引时，必须保证质量，不得有空眼出现，如发现空眼，必须当即返工，不返工者，一次罚款20元。 三、必须严格控制药饼数量，每人不得超过12饼，超过1饼罚款5元，依此类推。插引板不得超过8块，超过1块罚款5元。 四、每插1套引饼（4饼为1套）必须及时送至中转库，不得放在工房门口，否则，1套罚款10元。 五、工房内不得多存放引线，必须存放在引线中转洞，如有违反，1卷引线罚款5元，依此类推。 六、消防池、消防盒必须保证有足够的水量，发现缺水现象，一次罚款30元。 七、在作业前，双手必须在静电器上消除静电，然后每隔半小时静电一次。 八、打雷、大风、大雨恶劣天气，必须自觉停工，人即离开，如发现还在作业，人未离开，一次罚款100元。 九、工作时间不得穿拖鞋上班，违犯者，一次罚款20元。 十、严禁携带包和提袋等进入生产区，违犯者，一次罚款50元。 十一、严禁携带小孩进入生产区，违犯者，一次罚款100元。 十二、必须服从车间主任的安排和调配，如不服从安排，扰乱了车间生产秩序，违犯者，一次罚款50元。 十三、休假，必须经车间主任批准同意后，方能休假，未经批准同意，而休假者视作旷工，旷工一天，罚款50元。 十四、对全年未违犯厂纪厂规，未出现安全和质量事故，出满勤完成任务好的，通过考核评选出的优秀员工，厂部给予奖励。 十五、对全年累计违反厂纪厂规3次（含3次）以上员工，厂部给予经济处罚外，并还给予开除出厂，以后也不再录用的处分。 宁乡县隆翔鞭炮厂 2009年3月 编织车间员工岗位责任制度 为了搞好安全生产，保证员工人身安全，确保产品质量和生产任务的完成，特制定如下制度。 一、车间内必须做到勤洒水、勤打扫，经常保持车间内的整洁、卫生，下班后关好工房门，未关好门一次罚款5元。 二、必须严格遵守操作规章，严格控制作业间的药饼数量，机械编织，每台机构房内不得超过40个药饼；手工编织，每人不得超过20个药饼，每超过1个一次罚款10元。 三、带引：①带引放在带引室，如发现放在机房内，一次罚款20元；②带引限量2个，多出1个罚款20元。 四、编织好的产品要及时送至中转库，不得堆放在机房内。 五、不得在机房内随意私自乱接电源，如发现一次罚款50元。 六、打雷、大风、大雨恶劣天气，必须自觉停工，关掉电源，人即离开。如发现还在作业或人未离开，一次罚款100元。 七、严禁穿拖鞋上班，违犯者，一次罚款20元。 八、严禁携带包和提袋进入生产区，违犯者，一次罚款50元。 九、严禁携带小孩进入生产区，违犯者，一次罚款100元。 十、必须服从车间主任的安排和调配，如不服从安排，扰乱了车间生产秩序，违犯者，一次罚款50元。 十一、休假必须经车间主任批准同意后，方能休徦，未经批准同意而休假者，视作旷工，旷工1天罚款50元。 十二、对全的未违犯厂纪厂规，未出现安全和质量事故，出满勤，完成任务好的，通过考核，评选出的优秀员工，厂部给予奖励。 十三、对全年累计违犯厂纪厂规3次（含3次）以上员工，厂部给予经济处罚外，并还给予开除出厂，以后也不再录用的处分。 宁乡县隆翔鞭炮厂 2009年3月 包装车间员工岗位责任制度 为了搞好安全生产，保证员工人身安全，确保产品质量和生产任务的完成，特制定如下制度： 一、车间内，必须做到勤洒水、勤打扫、经常保持车间内的整洁、卫生。 二、必须严格控制车间药饼存放数量，每人存放药饼、红鞭20卷、土鞭8卷，超出1卷，罚款10元。 三、已包装好的产品，必须及时送至打箱车间，每人存放产品不得超过5只，每超过一只罚款10元。 四、打箱工必须严格打箱质量，要做到平整、美观，每箱不得多装和少装数量，如出现打箱质量问题，一次罚款100元。 五、车间内掉在地面上的鞭炮子，要做到勤检，勤清扫，如发现地面上有踩坏的鞭炮子，一次罚款20元。 六、严禁穿拖鞋上班，违犯者一次罚款20元。 七、严禁携带任何包和提袋进入生产区，违犯者一次罚款50元。 八、严禁携带小孩进入生产区，违犯者，一次罚款100元。 九、必须服从车间主任的安排和调配，不得擅自乱包，违犯者一次罚款50元。 十、休假必须经车间主任批准同意后，方能休假，未经批准同意而休假，视作旷工，旷工一天罚款50元。 十一、对全年未违犯厂纪厂规，未出现安全和质量事故，出满勤，完成任务好的员工，通过考核，评选出的优秀员工，厂部给予奖励。 十二、对全年累计违犯厂纪厂规3次（含3次）以上员工，厂部给予经济处罚外，并还给予开除出厂，以后也不再录用的处分。 宁乡县隆翔鞭炮厂 2009年3月 称药工岗位责任制度 为了搞好安全生产，保证员工生命