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营销中心系统培训工作计划1.ppt
营销中心系统 年度培训计划 经销商课程体系： 终端销售人员培训课程体系： 整体素质提升培训课程体系： * * 注：针对经销商的基础训练系列课程共设计4门课程，总共课时为27小时； 针对经销商的升级训练系列课程共设计6门课程，总共课时为49小时； 针对经销商的增值训练系列课程共设计4门课程，总共课时为42小时。 * 注： 针对销售管理人员的基础训练系列共设计6门课程，总共课时为70小时； 针对销售管理人员的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为63小时； 针对销售管理人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为77小时。 * 注： 针对终端销售人员的基础训练系列共设计5门课程，总共课时为42小时； 针对终端销售人员的升级训练系列共设计8门课程，总共课时为70小时； 针对终端销售人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为70小时。 * 注： 针对员工素质提升的基础训练系列共设计4门课程，总共课时为28小时； 针对员工素质提升的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为56 小时； 针对员工素质提升的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为63小时。 * * 注：针对经销商的基础训练系列课程共设计4门课程，总共课时为27小时； 针对经销商的升级训练系列课程共设计6门课程，总共课时为49小时； 针对经销商的增值训练系列课程共设计4门课程，总共课时为42小时。 * 注： 针对销售管理人员的基础训练系列共设计6门课程，总共课时为70小时； 针对销售管理人员的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为63小时； 针对销售管理人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为77小时。 * 注： 针对终端销售人员的基础训练系列共设计5门课程，总共课时为42小时； 针对终端销售人员的升级训练系列共设计8门课程，总共课时为70小时； 针对终端销售人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为70小时。 * 注： 针对员工素质提升的基础训练系列共设计4门课程，总共课时为28小时； 针对员工素质提升的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为56 小时； 针对员工素质提升的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为63小时。
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