员 工 招 聘 基 本 程 序.doc

员工招聘离职基本程序 示 意 图 一 线 员 工 基 本 招 聘 程 序 注：一线员工的基本要求若无特殊情况都按《人事管理制度》2.3.2执行。 后 勤 人 员 招 聘 基 本 程 序 专 业 人 员 招 聘 基 本 程 序 一 线 员 工 离 职 基 本 程 序 后 勤 人 员 离 职 基 本 程 序 专 业 人 员 离 职 基 本 程 序 部门试用评价合格 体检合格 签订合同 建立基本档案 联 系 体 检 体 检 合 格 甄选、面试合格 人力资源部政审 部门经理 审批确认 落实招聘 工段长申请 填写人力需求申请表 签发到岗通知书 体检合格 用 人 部 门 上 岗 试 用 转正 人力资源部 政 审 用人部门申请 填写人力资源增补表表 落实招聘 主管副总 审 批 1 签订合同 建立基本档案 部 门 经理面试 人力资源部 甄 选 联 系 体 检 体 检 合 格 2 3 4 1 2 3 4 签发到岗通知书 体检合格 转 正 部门试用评价合格 体检合格 用 人 部 门 上 岗 试 用 5 总经理审批 填写人力资源增补表表 落实招聘 公司发展需求 5 签发到岗通知书 体检合格 用 人 部 门 上 岗 试 用 4 3 2 1 总 经 理 面谈确认 人力资源部 甄选、外调 签订合同 建立基本档案 部门经理或 主管副总面试 工 段 长 签署意见 填写员工离职 申请表 员 工 申 请 部门经理签署意见 人力资源部 政 审 主管副总审批 人力资源部 办理手续、存档 人力资源部 办理手续、存档 主管副总审批 人力资源部 办理手续、存档 部门经理签署意见 填写员工离职 申请表 人力资源部 签署意见 员 工 申 请 主管副总 签署意见 人力资源部 签署意见 部门经理签署意见 填写员工离职 申请表 总经理审批 员 工 申 请 一个月后（正常） 体检合格 一个月后（正常） 体检合格 一个月后（正常） 体检合格 1 人力资源部申请 2 3