竞岗演讲稿1.doc

竞聘演讲稿 各位领导、职工： 首先很感谢各位领导和职工的信任与支持，给我提供这个平台，让我有机会参加本次新配备中层管理岗位竞聘。我叫***，现年***岁，中共党员，大专学历。***年**月份我从***学校毕业分配到***，其后两年在车间一线工作，****年起从事人事、劳资工作，***年*月至今任办公室副主任。 我竞聘的这个岗位——办公室主任，总的来说就是要做好党务和政务工作，包括党务、会务、组织人事、宣传、用工管理等工作。多年从事办公室工作令我体会到，办公室工作繁琐且责任重大，从事的工作一般都是常规性的，较难有突出的工作业绩，要做好办公室工作，必须要抱着一颗平常心，具备较强的服务意识，坚持原则，灵活办事，才能更好地履行工作职责。 我参与竞聘办公室主任这个岗位，一是因为我对该岗位的工作业务较为熟悉。从事人事劳资工作10年来，我对组织人事、党务、宣传等办公室工作比较熟悉，积累了一定的工作经验。自我担任办公室副主任一职以来，由于未配备办公室主任，一直由我主持着办公室业务，实际上已经承负了该职位的大部分工作。因为熟悉，很多业务处理起来能少走弯路，尽快落实。 其次我具备履行该岗位职责所必须的组织、协调能力等个人素质。通过多年的工作实践，我的组织、协调能力得到了进一步的提升，解决实际问题的能力有所增强。同时，工作责任心强，具有较强的原则性是我的另一个职业素质，对岗位工作职责和领导交办的工作任务我都能尽心尽力完成，办事讲原则，严格依政策办事。 基于上述原由，我认为自己基本具备担任办公室主任这一岗位的素质。 假如我能竞聘成功，我将从以下几方面去开展工作： 一、做好办文、办会和办事工作 办文方面，严肃文件规范化管理。对上级来文，严格执行收文登记、领导批示、流转、催办流程，保证文件资料的时效性和完整性。对上级来电，做到有记录、有汇报、有落实，确保上级交办的事情能及时落到实处。 办会方面，做好各项大小会议会前筹备、会中记录和会后具体事项的跟进。办事方面，及时办理劳资业务、劳保、办公用品的购置和发放等事宜，保证厂党务、政务工作得到顺利和规范的执行。 二、做好文秘宣传工作 随着厂的不断发展和市***在宣传资源整合后对宣传工作提出的新要求，办公室文字工作量急剧增加。今后，办公室除了贯彻党总支和厂部的指示，做好各项文件起草工作外，更要围绕厂的中心工作主动展开宣传工作，采取板报、开展专题活动、网络发布等形式多样化对厂安全生产、党政政策宣导等多方面进行宣传教育。对外宣传方面则要切实加强与市***和相关媒体的联系，在《****》报刊和网络及时报道***各项重点工作和特色活动的进展情况。 三、协助改善人才引进和培养机制 以学习型企业为目标，坚持市场招聘和内部培养双管齐下。从专业、技能、管理等方面确保关键岗位人才需求；从薪酬待遇倾斜、完善人才培养机制等方面增强对缺口较大人才的吸引力，采用长期教育、短期培训等多层次、大跨度教育方式，实现人才的梯次递进。总的来说就是如何改善体制吸引人才和留住人才。 四、建章立制，构建安全体系 安全生产不仅仅是****提出的要求，更是促进厂持续发展的重要基石。今后，要在现有安全制度的基础上，重点修订安全生产操作规程等安全制度，制度上墙，加强宣导，让每一位操作人员都清晰地知道如何去进行安全的操作。同时要加强现有安全制度的执行力度，切实使各项安全规范行为落到实处，保障厂安全平稳发展。 五、强化管理，节约用车成本 在公务车管理方面，继续通过预约用车、用车月报、节假日用车审批等做法加强公务用车监控，节省用车成本。严格按照《车辆管理制度》等5项制度实行车辆管理，增强司机责任心，提升服务质量。 反思本人近年来的工作，仍然存在着很多不足，尽管某些已经得以改进，但仍要在三个方面加以努力： 一是对办公室全局工作思考、协调不够，有时会用惯常手法去处理事情、做工作，并没花太多时间去认真思考怎样才能将工作、事情处理得更好、更快捷。下来要在办公室总体工作部署上进一步投入心思多做考虑，使各项工作更有序、顺畅开展。 二是工作作风仍需进一步提升。办公室事务较多，有时处理事务和做工作显得有些拖沓，办事显得不够利落。在往后的工作中，要切实改进工作作风，将工作做在前面。 三是存在畏难情绪。对一些涉及到多部门解决或发挥监督职能的工作上，有时会产生畏难情绪。工作显得有些被动，部分工作开展起来未能达到预期效果，这在以后的工作中也要努力去克服。 各位领导、职工们，无论我本次竞聘成功与否，我将继续努力履行岗位职责，竭尽全力把我负责的工作做好，尽心尽责地为全厂职工服务，决不辜负全厂职工和领导对我的信任和支持。 谢谢大家！ ***** ******** ---竞聘演讲稿专业原创网站 2