怎样留住员工的心.ppt

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怎样留住员工的心.ppt

怎样留住员工的心 难! 难! 难! 从前:庙少僧多。 现在:僧多庙少。 用人:10%流失——一定有问题 留树当留根,留人当留心员工。 怀疑心态来工作是没有工作热情的。 老板说:只要用钱解决的问题不是 问题。 员工的需求:物质 精神 1、职工级:体力劳动者,关注收入 2、职员级:培训成长机会+收入 3、管理级:关注事业+股份 4、经营级:持续发展,搞理念 一、发展远景留人 1、塑造远景 * * 2、传播远景 3、实现远景

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