优秀员工心态修炼.doc

2012年8月5日星期日 打造优秀员工职业心态 心态：就是你对于一切人，事，物的一种态度。面对困难和遭遇的态度决定了我们的命运。 结论：心态决定命运 员工分为4种类型 心态好，能力好（精品） 心态好，能力不好（半成品） 心态不好，能力好（瑕疵品） 心态不好，能力好（毒品） 优秀员工六大心态修炼 学习改变，积极思考，承担责任，坚持付出，绝对执行，凡事感恩 学习改变 不学习就会被淘汰 学：向最成功的人学习 做：高标准严要求 教：标准化，一体化，流程化 成功的最快方式：复制 B.积极思考 积极心态：矛盾双方最有利的那一方面 如何改变消极为积极 转变对事物的定义：一切都是最好的安排 建立积极的信念：信念是所有奇迹的萌发点 拥有积极的环境（创造或加入） 积极不等于心态 成功的最快方式：脚踏实地，做好自己，按部就班。”信念“就是心里对自己说的话 信念：任何人都可以免费获得，所有的成功者最初都是从一个小小的信念开始 建立六大信念 功夫不负有心人 没有失败，只有正向成功迈进 痛苦的一切都会过去 任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！ 宇宙间所有美好的一切都是为我而准备 心想事成 吸引力法则 想事情时，以你想要的方式思考 做事情时，以你想要的方式行事 积极最有效的方法：与积极的人在一起或是身处在积极的环境 员工和朋友分两种（几乎所有的事情都可以用”资产“和”负债“来衡量） 资产：资产越多，越成功 负债：负债越多，越失败 如何打造积极的团队 不讲失败故事，远离所有负面的人，事，物 积极正面的事情传下去，消极负面的事情向上传 永远流传成功的故事，全心全意塑造积极环境。 C.承担责任 一个人的定位与成功的关系，其实我是在为我自己工作 如何快速取得成功与突破（转变工作观念） 老板，领导者，基层员工 基层员工，领导者，老板 3.如果想要成为老板，是不是现在就应该学习如何当老板？ 成功的秘诀：老板的心态 ”无论在什么地方工作，都不应该把自己看成公司的一名员工，而应该把自己当成公司的主人。“（钢铁王卡内基） 获得晋升和提高收入的秘诀（提供物超所值的服务） 做别人不愿意做的事情（态度） 做别人做不到的事情（能力） 爱你所做的：干一行爱一行 真理：当你敢于承担起责任，像老板一样思考，一样行动吗，成功就会迅速向你走来。 D.坚持付出 把每一次当成最后一次 成功需要遵循的自然法则：合理的要求是训练；不合理的要求是磨练 成功的两大关键：热爱你的工作，坚持到底 如何热爱你的工作：四大原则（不比较，不计较，不羡慕，不嫉妒）； 责任范围的认知：自我责任，家庭责任，社会责任； 寻找薪水以外的东西 热爱工作的真正意义是什么？ 一个人若在工作只获得薪水，其他一无所得，这样的人非常可怜和可悲。 比薪水更重要的东西是快乐，成长，被需求，被尊重 不断战胜自己，超越自己，所获得的成就感，满足感，以及对自己潜能的挖掘，自我价值的体现 只有热爱才会成功 ”活着从来就不是自己的事情“（霍元甲） 热爱你的工作，你的生活就是天堂；讨厌你的工作，你的生活就是地狱。八小时以内求生存，八小时以外求发展，赢在别人休息时间。 E.绝对执行 执行力包括：执行的态度，方法和技巧，合理性 执行力：贯彻战略意图，完成预定目标的操作，能力和态度。 所有的决策，制度，任何和指标，其最终的目的都是通过执行来得以完成 执行中存在的问题 为自己不愿意的事情去做-推，拖，拉 为自己做不好而-找借口，逃避 阳奉阴违-不尽力，没信心 工作主动性分四种 不用别人告诉，自己主动 领导安排，自己职责 领导安排，多次督促 领导安排，告诉他怎么做，盯着去做 面对问题的两种态度：找借口逃避；找方法解决 改变自己的思维 要挑战-有问题 有困难-有意思 不知道-找答案 必须做-想要 经常问自己两个问题：我做得够好吗？我是否能被取代？ F.凡事感恩 感恩的心态 三件事等不了：贫穷，梦想，行孝 “感恩的事越多，理所当然的的越少”（陈安之） 成功人生法则 去除“理所当然”“应该”等想法 感恩一切（知恩，惜恩，感恩） 文：佚名 编辑：韩江渔