计算机毕业论文——工资管理系统.doc

人事工资管理系统软件分析 前言 人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。主要功能特点： 1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。支持表格列头自定义，您可根据您的报表要求自由设置报表格式，打印您需要的报表，超级灵活4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等。 5.提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒6.灵活、通用的工资管理，适合各种工资管理要求。 7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，计算公式支持函数处理，比如：按工龄按职务、职称等核算工资等等支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。8.强大完善的计件、计时工资，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。10.强大的工资汇总，11.月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改。12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 13.管理，支持多级部门设置，级别数没有限制。14.基本资料管理民族、籍贯、专业、职务等，方便数据录入。 15.用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 16.支持万能组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询帮你迅速获取您想要的数据各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到EXCEL中，并且可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。18.数据备份/恢复功能帮您以备不测。 新建帐套——点击[新建帐套]，弹出“帐套设定”小窗口，制定帐套编号、帐套名称，点击[确定]。注：“实发工资”工资项目为系统保留项。 双击“工资帐套管理”窗口左侧的帐套记录，可修改帐套设定。 删除帐套——点击[删除帐套]，出现是否删除本帐套的提示信息，点击[是]，完成删除。 增加项目——点击[增加项目]，弹出“工资项目设定”小窗口，录入“序号”、“工资项目”；“初始值”功能将为工资项目的设置初始值提供简捷操作；“计算公式”功能将为工资项目之间的数学关系计算提供公式化保存，例如：应发工资=标准工资+浮动工资+工龄补贴+洗理费+水电补贴，设置好后，应发工资就会自动计算。合理应用计算公式功能可以极大地提高工作效率。并且对所得税项本系统附有简便的“所得税设置”（可根据实际修改），所得税计算从此轻松解决。 双击“工资帐套管理”窗口右侧的工资项目记录，可修改工资项目设定。 删除项目——选中需要删除的项目，点击[删除项目]，出现是否删除工资项目的提示，点击[是]，完成删除；但“实发工资”以及与其有计算关系的项目无法删除。 退出——回到主界面。 员工帐套设置 工资管理第二步是要进行员工帐套设置，由于本系统支持多工资帐套，因此您可以根据本单位的需要为不同的人员使用不同的帐套造工资表，例如：您的单位正式职工的工资表和临时聘用职工的工资表不一样，那么您可以建立两个工资帐套：帐套1、帐套2，然后将正式职工设置到帐套1，将临时职工设置到帐套2。操作方法如下： 先选择好[工资帐套]，然后在窗口左侧的“部门及人员列表”中选中需要添加到所选“工资帐套”中的某个员工或某一个部门甚至所有员工，直接拖到右侧的员工信息表中，即可快速地建立好使用该工资帐套的全部员工信息。窗口右上端的[移去员工]可删除选中的一条员工信息；[移去全部员工]可删除使用该工资帐套的全部员工信息。 筛选——点击[筛选]，本系统提供万能查询，用选择方式录入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目，用选择方式录入或直接录入“值”，[增加条件]和[删除条件]用以增减对查询内容的定义条件。 排序——点击[排序]，按照需要的关键词先后秩序双击候选序列中的关键词，所选关键词立即跳入排序序列框内，在右边的小方格内选“√”为升序排列，选择空格为降序排列。确立排序条件后，点击[确定]，员工列表中即按要求排列显示。 打印——点击[打印]，显示打印预览窗口，选择[打印设置]，可以对打印机的类型、打印页面的范围、打印纸张型号、打印方向及是否打印到文件、打印份数、打印缩放比例等进行详细地选择确定；最后可以选择[